Социальное партнёрство
Работодателям Ленинградской области
В Ленинградской области 23 ноября 2023 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год между Правительством Ленинградской области, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» (далее – Соглашение).
Соглашение в установленном порядке уведомительно зарегистрировано в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области (регистрационный №5/С-23 от 23 ноября 2023 года) и размещено на официальном портале Администрации Ленинградской области (www.lenobl.ru) и официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (www.job.lenobl.ru).
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области мотивированный письменный отказ присоединиться
к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Руководитель уполномоченного
органа – председатель комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области,
координатор стороны Ленинградской областной
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений,
представляющей Правительство Ленинградской области
А.Ю. Астратова
* Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год
По вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров для консультаций можно обратиться к сотрудникам сектора социального партнерства и трудовых отношений: Никитина Анастасия Сергеевна - консультант, телефон: 539-47-33, Ярош Инна Михайловна - главный специалист, телефон: 539-47-35.
Заседание региональной межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и по легализации трудовых отношений в Ленинградской области
29 марта 2024 года состоялось очередное заседание региональной межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и по легализации трудовых отношений в Ленинградской области. На проведённом заседании представители ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Ленинградской Федерации Профсоюзов, Отделения Социального фонда России, Государственной инспекции труда в Ленинградской области, комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Управления ФНС России по Ленинградской области утвердили План работы Комиссии на текущий год, обсудили вопросы:
- влияния нелегальной трудовой миграции на рынок труда региона,
- приказ Минтруда России от 2 февраля 2024 года № 40н «Об утверждении Перечня сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия»,
- работу Управления ФНС России по Ленинградской области по выявлению фактов выплаты «теневой» заработной платы путём сокращения налоговых разрывов по НДФЛ и страховым взносам плательщиков, использующих в своей деятельности труд самозанятых граждан. Работа комиссии будет продолжена по утверждённому на 2024 год Плану.
Заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
13 октября 2023 года состоялось заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ЛОТК). В работе ЛОТК приняли участие представители органов исполнительной власти Ленинградской области, Ленинградской Федерации Профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области.
В рамках состоявшегося за третий квартал заседания были рассмотрены следующие вопросы:
- об основных параметрах проекта областного бюджета Ленинградской области на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов;
- о подписании проектов обязательств сторон на 2024 год к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год;
- о состоянии и мерах по улучшению охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ленинградской области;
- о состоянии трудовой миграции в Ленинградской области, а также стоимости патента для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности
на территории Ленинградской области в 2023 году.
Стороны социального партнерства заслушали представленные доклады, особое внимание сторон работодателей и профсоюзов уделено обсуждению основных параметров бюджета региона на 2024 год, принято решение о дальнейшем продолжении работы сторон по обсуждённым направлениям социально-экономической политики региона.
Документы по теме:
- Дополнительное соглашение № 9/С-22 от 31 мая 2022 года к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год между Правительством Ленинградской области, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области»
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2022 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2021 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год
- Обязательства сторон на 2024 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы
- Обязательства сторон на 2023 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы
- Обязательства сторон на 2022 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы
- Обязательства сторон на 2021 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2021 годы
- Обязательства сторон на 2020 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2021 годы
- Обязательства сторон на 2019 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2021 годы
- Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2022-2024 годы
- Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2021 годы