Подготовка кадров под запросы работодателей – разработка стратегических решений

В Кировском филиале Кадрового центра Ленинградской области состоялась встреча с работодателями Кировского и Тосненского районов. Приняли участие Комитет по труду Ленобласти, первые лица более 10 крупнейших предприятий Ленинградской области, таких как «КМЗ», «НЭМО», «Ладога» и другие, а также 4 колледжа Тосненского и Кировского районов.

Главная тема круглого стола — закрытие имеющихся вакансий предприятий ускоренным профессиональным обучением.

«Наша задача - понять, есть ли у предприятий реальная потребность в ускоренном обучении и как может быть выстроена модель отношений, и каков объём потребности в таком обучении.»

На встрече были услышаны обе стороны — и образовательные организации, готовые вести обучение, и бизнес, который обозначил свои особенности. Следующий шаг – детальная проработка конкретных направлений профессионального обучения, чтобы перейти к практической реализации.