Главные тезисы с пресс-конференции в ТАСС: В рамках национального проекта в Ленинградскую область планируется привлечение трудовых ресурсов из других регионов России – более 500 человек в ближайшие три года. Работодателям оказывается финансовая поддержка при трудоустройстве граждан из других регионов и особых категорий. Также, выделяются субсидии на организацию рабочих мест для инвалидов. 🔸 По программе обучения определено 360 профессий, каждый регион выбирает свой спектр направленности в соответствии с запросом работодателей. Обучиться могут определённые категории граждан (молодежь, мамы в декретном отпуске, граждане 50+ и предпенсионного возраста, инвалиды, участники СВО и т.д.) Работодатели могут направить своих сотрудников на переобучение и повысить их уровень квалификации без отрыва от производства. В августе стартует конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», в Ленинградской области пройдёт федеральный этап номинации «Лучший
Мероприятие было организовано филиалом Государственного фонда «Защитники Отечества» при поддержке Правительства Ленинградской области и собрало более 130 участников СВО. В рамках форума функционировали дискуссионные площадки «Вместе сегодня» и «Вместе завтра», на которых участники получили информацию от экспертов о мерах поддержки и возможностях в области медицинской реабилитации, обучения, трудоустройства и развития карьеры в сферах предпринимательства, патриотической и политической деятельности. Исполняющий обязанности председателя Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов отметил, что в регионе внедрен новый порядок взаимодействия для помощи участникам СВО в поиске работы. Главная цель — трудоустройство ветеранов, завершивших службу. Подробнее о комплексной поддержке участников СВО рассказали в публикации. Нужна помощь в трудоустройстве? Звоните по телефону нашей горячей линии 📲 8-800-350-47-47
И.о. председателя Комитета по труду и занятости населения Тимофей Котов выступил на семинаре по вопросам социально-экономического развития Ленинградской области. Совместно с коллегами экономического блока обсудили, что нас ждет в 2025 году. Кратко о главном на рынке труда Ленинградской области: • Уровень регистрируемой безработицы составляет всего 0,15%. • Более 60 000 открытых вакансий. • Наибольшее количество вакансий представлено в сферах строительства, промышленности и государственного сектора. • Работодатели активно улучшают условия труда: количество компаний, предоставляющих сотрудникам льготы на питание, увеличилось в 16 раз, а льготы на здравоохранение — более чем в 2 раза. • Благодаря улучшению условий труда, ленинградцы начали возвращаться на работу в родной регион. В 2024 году кадровые центры обратились к 4 300 людям, ранее работавшим в Санкт-Петербурге. • Запускается программа по привлечению соискателей из других реги
В Приозерском районе прошла III Областная ярмарка военных учебных мест в ведомственных образовательных учреждениях «Есть такая профессия – Родину защищать». Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области объединил на ярмарке 13 ведомственных учебных заведений, занимающихся подготовкой военных кадров для таких организаций, как МВД, ФСБ, МЧС и других. Школьники и кадеты посетили интерактивные площадки, где познакомились с различными аспектами работы силовых структур: от кинологической службы и обезвреживания преступников до борьбы и экспериментов в криминалистической лаборатории. Также участники ярмарки познакомились с профильными ВУЗами. «На долю силовых структур приходится 7% вакансий от общего количества по Ленинградской области. Поэтому нам так важна профориентация в этой сфере. Дети узнали подробнее о профессиях и попробовали себя в мастер-классах, чтобы в дальнейшем сделать осознанный выбор.» – поделился и.о. председателя п
РУВИКИ объединяет экспертов и обычных пользователей: любой может стать автором РУВИКИ, но лишь профессионалы выступают гарантами верификации материалов. Партнёрами проекта являются ведущие образовательные учреждения и организации России, такие как Кунсткамера, Музей Москвы, Президентская библиотека и многие другие. Вместе они расширяют возможности для образования и создают условия для обучения и развития. Задавайте любой вопрос и получайте качественный и полный ответ.
Анастасия Александровна впервые пришла в Сосновоборский филиал Кадрового центра в марте прошлого года, чтобы найти работу. Недавно она закончила обучение и получила второе высшее образование психолога. После консультации специалист центра направил Анастасию пройти дополнительное обучение в ГАОУ ДПО ЛО «ЦОПП «Профстандарт» по направлению «Управление персоналом». На курсе ей пришла бизнес-идея самостоятельно проводить онлайн-консультации по профориентации для взрослых. Анастасия сама прошла через смену профессии, переобучение и поэтому вопрос поиска себя ей особенно близок. Дополнительно она планировала оказывать психологическую помощь. Ее цель — помочь избежать ошибок тем, кто строит карьеру. Сотрудники центра предложили оформить субсидию для старта и помогли защитить бизнес-план. После чего 24 июня Анастасия зарегистрировала самозанятость и начала работать. Сегодня она активно участвует в жизни центра, консультирует начинающих предпринимател
Фактический адрес
Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д.12, корпус 2
Электронная почта
ktzn_lo@lenreg.ru
Телефон приемной
539-49-11
Факс
539-47-40
