Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Познакомили Кадровый центр с мерами поддержки для бизнеса от экономического блока Ленинградской области

Познакомили Кадровый центр с мерами поддержки для бизнеса от экономического блока Ленинградской области

Коллеги рассказали о своих мерах поддержки бизнеса, чтобы специалисты Кадровых центров делились с работодателями всеми возможностями региона.   Эти знания помогут нашим работодателям стать сильнее и выйти на новый уровень развития. А наши специалисты на местах теперь обязательно расскажут компаниям о региональной поддержке и подскажут, к кому обратиться!   Центр развития промышленности Ленобласти курирует 3 направления: - повышение производительности труда - развитие промышленных кластеров - помощь в экспортной деятельности Подробнее: crplo.ru/   Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства рассказал о мерах поддержки: налоговые льготы, субсидии, льготные микрозаймы, имущественная поддержка и многое другое. Подробнее: 813.ru/   Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности рассказал об инвестиционных вычетах, консультировании по развитию бизнеса, финансовой поддержке. Подробнее: lenoblinvest.ru frprf

18 июля 2025
Рассказали о федеральном проекте «Производительность труда» на площадке пресс-центра крупнейшего бизнес-сми Деловой Петербург

Рассказали о федеральном проекте «Производительность труда» на площадке пресс-центра крупнейшего бизнес-сми Деловой Петербург

Ведущие компании и социальные учреждения Ленобласти поделились опытом внедрения бережливых технологий. Обсудили результаты оптимизации, трудности и возможности, работу с командой и перспективы тиражирования.   Например, АО «Хакель» сократило срок выпуска продукции от 36 до 13 дней, АО «Экоресурс» увеличило объем продукции одной линии в 3 раза, а ЛОГБУЗ «ДКБ» устранила очереди в приёмном отделении.   «На сегодня, благодаря федеральному проекту «Производительность труда» более 100 компаний Ленобласти увеличили выработку на 73%, - делится Председатель Комитета по труду Юлия Косарева. - это доказывает эффективность нашей работы и мы привлекаем в проект все больше и больше компаний...»   Ещё больше кейсов в статье «Делового Петербурга», ждём выпуск!   Реализовано в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная э

18 июля 2025
АО «ЗАВОД ПИРС»: первые результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

АО «ЗАВОД ПИРС»: первые результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

Команда экспертов Комитета по труду и РЦК ЛО три месяца работала над внедрением бережливых технологий на АО «ЗАВОД ПИРС». Пилотным потоком стал процесс производства конвейерных роликов. Руководитель проекта – эксперт РЦК ЛО Денис Стремяков. Что удалось за первые 3 месяца работы: - Обучили 67 сотрудников (31%) основам бережливого производства на Фабрике процессов - 3 сотрудника проходят подготовку в инструкторы по бережливому производству - Составили матрицы компетенций и план развития сотрудников - Выявили 62 проблемы текущего состояния производственного потока - Разработали и утвердили план мероприятий по достижению целевого состояния - Создали проектный офис и инфоцентр предприятия - Отобрали эталонный участок токарно-фрезерных работ для первичного внедрения инструментов бережливого производства Благодарим команду и руководство АО «ЗАВОД ПИРС» за вовлеченность и стремление к улучшениям! Желаем успехов в реализации планов и даль

18 июля 2025
Познакомили ветеранов СВО и их семьи с крупнейшими работодателями Ленинградской области

Познакомили ветеранов СВО и их семьи с крупнейшими работодателями Ленинградской области

Кадровый центр Ленобласти пригласил 23 ветерана СВО и их близких лично познакомить с ведущими компаниями региона, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью. Гости приехали из трех районов Ленобласти: Кировского, Киришского и Тосненского.   Героям и их семьям предложили вакансии 21 работодатель, среди них: ООО «Невский судостроительный-судоремонтный завод», ООО «Ричхоф», «Кингисеппский машиностроительный завод», «РЖД», ООО «Рэмос-Альфа» и другие.   Многие компании ждут: сварщиков, операторов станков, водителей погрузчиков, инженеров-электриков, электрогазосварщиков. Например, на Кингисеппский машиностроительный завод требуются как производственные, так и офисные сотрудники. Завод уже трудоустроил к себе трёх ветеранов СВО и ждёт новых сотрудников.   Работодатели также рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Так, Компания ООО «

17 июля 2025
Привлекаем Ленинградские предприятия к работе по профориентации школьников!

Привлекаем Ленинградские предприятия к работе по профориентации школьников!

На современном высокотехнолочном оборудовании фабрики «Филинити» производятся натуральные конфеты с мягкой текстурой по авторской рецептуре. В портфолио компании 105 вкусов – 11 из них в промышленном производстве, еще 6 готовят к старту.   Фабрика была основана в 2023 году, несмотря на это, 3 вкуса конфет уже в 2024 году были отмечены медалями «Продукт года» на международной выставке World Food Moscow.   ️Все это посмотреть (и даже продегустировать) совсем скоро смогут школьники Ленинградской области. Председатель Комитета по труду Юлия Косарева посетила производство «Филинити» для разработки плана участия компании в профориентации Ленинградской молодежи.   Рабочая группа также обсудила возможности поддержки продвижения продукции Ленобласти с целью увеличения портфеля спроса. Это повысит конкурентоспособность предприятий и усилит привлекательность работы в региональных компаниях.

17 июля 2025
Реализация Федерального проекта «Производительность труда» в Новогореловской и Инженерно-Технологической школах Ленинградской области (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»)

Реализация Федерального проекта «Производительность труда» в Новогореловской и Инженерно-Технологической школах Ленинградской области (нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»)

Обсудили ключевые изменения, которые улучшат комфорт и эффективность работы школ региона уже в ближайшие месяцы: - Разведение потоков во входных зонах и гардеробе - Сокращение очередей в столовой - Разработка системы безопасности и дисциплины в школе   Делимся примерами разработанных решений: - Новое расположение оборудования и мебели в столовой увеличит число посадочных мест в школе на 35%. - Перенос велопарковки и пункта регистрации посетителей на новое место, установка противоскользящих накладок на входе позволят повысить комфорт и безопасность входной группы школы. - Установка навигационных указателей на полу и стенах, а также размещение информационных и мотивационных табличек с правилами посещения.   Впереди еще 6 месяцев активной работы!   «Цель проекта – повышение комфорта образовательных процессов с помощью принципов бережливого управления в образовательных учреждениях региона. Следующий этап – внедрение всех заплан

17 июля 2025
Представители работодателей, исполнительной власти Ленинградской области и Ленинградской Федерации Профсоюзов встретились для обсуждения социально-экономической ситуации в регионе.

Представители работодателей, исполнительной власти Ленинградской области и Ленинградской Федерации Профсоюзов встретились для обсуждения социально-экономической ситуации в регионе.

На заседании обсуждались вопросы: - Состояния и перспектив развития рынка труда Ленинградской области в 2025году; - Реализация проектов «Профессионалитет» и «Профессионалитет. Регион 47»; - Содействия занятости инвалидов в Ленинградской области; - Итоги социально-экономического развития Ленинградской области в 2024 году и перспективы развития на 2025 - 2027 годы; - Проекты регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2026 год.   Участники заседания обсудили дальнейшие перспективы развития региона по тематике повестки дня заседания, было принято решение о дальнейшем продолжении работы работодателей, профсоюзов и органов исполнительной власти нашего региона.

16 июля 2025
Председатель Комитета по труду рассказала о подготовке кадров с компетенциями бережливого производства на федеральной площадке «Сенеж»

Председатель Комитета по труду рассказала о подготовке кадров с компетенциями бережливого производства на федеральной площадке «Сенеж»

Команда Ленинградской области во главе с Губернатором приняла участие в стратегической сессии «Производительность труда: от стратегии к действиям» в Мастерской управления «Сенеж».   Юлия Косарева рассказала о внедрении культуры бережливого производства еще на стадии обучения будущих кадров. Решение стратсессии Минэка РФ - рекомендовать внедрение разработок Ленобласти по всей России! А ряд регионов уже готов приступить к реализации.   Рассказываем подробнее: «Опыт реализации федерального проекта «Производительность труда» на предприятиях Ленобласти однозначно показал: без вовлеченности и компетенций каждого сотрудника повысить эффективность невозможно. Поэтому необходимо закладывать фундамент для роста уже сегодня – готовить будущие квалифицированные кадры, обладающие компетенциями бережливого производства, комплексно и системно.» - поделилась Юлия Косарева.    В нашем регионе внедрена система

11 июля 2025
Итоги регионального этапа конкурса «Лучший по профессии» по номинации «Сварщик»

Итоги регионального этапа конкурса «Лучший по профессии» по номинации «Сварщик»

Участникам предстояло решить теоретический тест, кейсовые задания и на практике показать свое мастерство.   По результатам регионального этапа звание лучшего сварщика Ленинградской области заслужил Холопов Александр Анатольевич – сварщик ООО «Интро-Пелла»   Почетное 2 место занял Низов Максим – сварщик ООО «Кингисеппский машиностроительный завод»   3 место занял Иванов Николай – сварщик АО «Тихвинский вагоностроительный завод»   Поздравляем наших участников!   Победитель конкурса отправится на федеральный этап, где поборется за главный приз – 1 000 000 рублей.

28 июня 2025
Ленинградская область повышает производительность в сфере образования

Ленинградская область повышает производительность в сфере образования

«Мы не меняем образовательную программу - мы позволяем сконцентрировать максимальное внимание учеников и преподавателей на обучении, чтобы ничто лишнее не отвлекало...» - объяснила Виктория Ларионова, начальник департамента процессного управления и государственных услуг КЭРИД ЛО.

27 июня 2025

Диапазон дат