Опережающее профессиональное обучение

Опережающее профессиональное обучение организуется для работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда.

Опережающее профессиональное обучение предоставляет предприятию возможность оптимизировать организационную структуру, провести ротацию кадров, повысить квалификацию сотрудников, таким образом сохранить кадровый потенциал предприятия. 

Опережающее профессиональное обучение осуществляют организации, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по профессиям (специальностям), востребованным на предприятии,  и осуществляется по очной, очно-заочной, заочной формам обучения.

Опережающее профессиональное обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным и может быть организовано на предприятии.

По окончании обучения после успешного прохождения итоговой аттестации работникам выдается документ установленного образца.

Опережающее профессиональное обучение организует подведомственное комитету государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ленинградской области «Центр опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» https://tsopp.ru/activities в рамках установленного на 2026 год государственного задания.

В рамках мероприятия по опережающему обучению в 1 полугодии 2026 года к обучению приступило 379 работников от 9 предприятий, из них завершили обучение 337 работников от 7 предприятий. Все завершившие обучение работники сохранили занятость.