Диапазон дат

Новости

БЛАГОДАРЯ ТРЕМ ИСТОЧНИКАМ СОИСКАТЕЛЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ПОДДЕРЖАТ МОРАЛЬНО И МАТЕРИАЛЬНО» (Новости Сосновоборского центра занятости населения)

  Отличительной чертой деятельности службы занятости становится принцип: меньшими финансовыми затратами добиваться наилучших результатов. Уходит в прошлое расточительность антикризисной борьбы с безработицей, когда государство готово было тратить миллионы на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда — даже на тех территориях, где таковая почти отсутствовала.   Вклад города стал весомее Сегодня упор делается на набор традиционных услуг по содействию занятости, которые призваны поддержать потерявшего работу человека морально и материально, повысить его конкурентоспособность на рынке труда, адаптировать к новым реалиям. При этом расчетный размер материальной поддержки участникам общественных и временных работ не меняется уже много лет и составляет 850 рублей в месяц (минимальное пособие по безработице). В Сосновом Бору, отличающемся от прочих районов самым высоким уровнем средней заработной платы и наименьшей напряженно

09 августа 2011

В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЖДУТ МОЛОДЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ (Видеосюжет о пресс-конференции А.И.Караванского в ИТАР-ТАСС СПБ 28.07.2011)

  Работа есть. Председатель Комитета по труду и занятости Ленинградской области Александр Караванский рассказал об успехах своего ведомства в борьбе с безработицей. Разговор шёл о тех, кто обратился за помощью, таких сегодня 5856 человек. Это почти втрое меньше, чем в разгар экономического кризиса. В центре занятости предлагают 17000 вакансий - есть из чего выбрать.   В основном требуются квалифицированные рабочие, а ещё учителя, врачи, инженеры. Чтобы восполнить нехватку кадров на рынке труд, зовут молодёжь. Молодым специалистам - выпускникам вузов - готовы даже платить подъёмные - по 50000 рублей ежегодно в течение трёх лет. А ещё обещают помочь с жильём. К слову, миграция между городом и областью происходит в обоих направлениях. В Петербурге по некоторым оценкам находят работу 50 тысяч жителей Ленинградской области. И в то же время до 20 тысяч горожан едут на работу в регион.   По материалам сайта www.rtr.spb.ru

02 августа 2011

СОКРАЩЕНИЕ КВОТЫ НА ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНО - АДМИНИСТРАЦИЯ РЕГИОНА

  /Корр. СПБ-ТАСС Иван Скиртач/. Ожидать сокращения квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Ленинградскую область в 2012 году не следует, напротив, она может быть увеличена, сообщил сегодня на пресс-конференции в Санкт-Петербургском региональном центре ИТАР-ТАСС председатель областного комитета по труду и занятости Александр Караванский. "Сокращать квоту не представляется целесообразным", - заявил он.    Квота на привлечение иностранной рабочей силы в этом году составила 17 тысяч человек. Она была полностью исчерпана в начале мая. Потребность в мигрантах составляет 12 тысяч человек. Уже сейчас областные компании подали заявки на 39 тысяч трудовых мигрантов на следующий год, сообщил чиновник.    Итоговая цифра квоты на иностранную рабочую силу будет ниже, но насколько - пока не ясно. "Мы пытаемся ставить препоны работодателям, вынуждая их привлекать местные кадры", - пояснил Караванский. Так, областная администрация не согласовывает зая

29 июля 2011

ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2012 ГОДУ

   Правительство Российской Федерации приняло Постановление «О переносе выходных дней в 2012 году». Согласно документу выходными днями в 2012 году считаются: 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, а рабочими днями соответственно являются: 11 марта, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря. ***** ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июля 2011 г. N 581 О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2012 ГОДУ    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:    Перенести в 2012 году следующие выходные дни: - с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта; - с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; - с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; - с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.    Председатель Правительства Российской Федерации   

25 июля 2011

ПРАВДА ЛИ, ЧТО ... ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ ДЛЯ РАБОТЫ В ДРУГОМ РЕГИОНЕ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ 120 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ? (Российская газета» - Неделя №5534 (158))

   - Пока нет, но возможно, что вскоре так и будет. "Подъемные" от 40 тысяч рублей до 120 тысяч рублей планируется выдавать официально зарегистрированным безработным, переезжающим жить и работать в другие города и регионы страны. Сумма выплат будет зависеть от того, какую конкретно местность выберут мигранты. Законопроект об этом внесен Минздравсоцразвития России в Госдуму. Рассмотрят его теперь, скорее всего, осенью.    Пока же для тех, кто находит работу на других территориях России, предусмотрены следующие преференции. Служба занятости, во-первых, оплачивает людям проезд к месту и провоз багажа, во-вторых - "суточные" за каждый день в пути (100 рублей в сутки) и аренду жилья на новом месте - 550 рублей в сутки на протяжении трех месяцев.    Конечно, суммы эти недостаточны, и программа по переезду в другую местность пока не стала популярной среди безработных, поэтому принято решение приравнять внутренних мигрантов к соотечественникам, пер

21 июля 2011

СОБЛЮДЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - ВАЖНЫЙ КРИТЕРИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА

  Социальная ответственность бизнеса состоит прежде всего в том, что он выполняет обязанности, возложенные на него законодательством. В сфере занятости населения работодатели также должны выполнять ряд обязанностей, в том числе, соблюдать установленную квоту для трудоустройства инвалидов, представлять в органы службы занятости населения сведения о сокращении численности или штата работников, о наличии вакантных рабочих мест (должностей).   Установление квоты приема на работу инвалидов регулируется Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В соответствии со статьей 21 этого закона, для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов). Областным законом Ленинградской области от 15.10.20

12 июля 2011

ИТОГИ ПРОВЕДЕНИЯ «ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА» НА ТЕРРИТОРИИ ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

  1 июля 2011 года состоялся «День охраны труда» для руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории Подпорожского муниципального района  Ленинградской области. Проведение мероприятия организовали комитет по труду и занятости населения Ленинградской области и администрация Подпорожского муниципального района.   В программу «Дня охраны труда» были включены темы по всем разделам российского законодательства в области охраны труда. Открыл мероприятие заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Брицун Алексей Викторович. В его выступлении был дан краткий анализ состояния работы по охране труда на предприятиях  и учреждениях Ленинградской области и приведены некоторые статистические данные по производственному травматизму. Особое внимание присутствующих было обращено на необходимость проведения профилактических мер, обеспечивающ

05 июля 2011

МИНРЕГИОНРАЗВИТИЯ: БЕЗРАБОТИЦА В МОНОГОРОДАХ ЗА ГОД СНИЗИЛАСЬ ВДВОЕ

   В 2010 году безработица в российских моногородах снизилась вдвое по сравнению с 2009 годом. Кроме того, у 65% таких городов этот показатель ниже среднероссийского. Об этом сообщил заместитель главы Министерства регионального развития Юрий Осинцев.    "Уровень безработицы в 2010 году в среднем более чем в два раза снизился в моногородах. И в 65% из 335 моногородов он был ниже 2,1% - это в среднем по России на конец 2010 года", - сказал замминистра журналистам в рамках международной конференции "Современные механизмы развития моногородов", проходящей в Москве.    Минрегионразвития курирует помощь жителям пострадавших от экономического кризиса монопрофильных городов. К ним относятся населенные пункты, где более 25% экономически активного населения работает на одном градообразующем предприятии либо в едином производственном комплексе, на долю которого приходится более половины объема промышленного производства в этом населенном пункте.

04 июля 2011