ООО «Айкон Тайерс»
«Проект КЕТО – Кто Если не Ты, обнаружит Опасность»
Разработчик: ООО «Айкон Тайерс» (быв. ООО «Нокиан Тайерс»)
Компания начала свою историю в составе финского шинного концерна Nokian Tyres в 2004 году с объявления о строительстве шинного завода в городе Всеволожск Ленинградской области. Менее чем через год состоялось открытие завода и запуск производства. Завод сразу начал производить флагманские шины, на тот момент Nokian Hakkapeliitta 4. С 2006 года компания заняла лидерские позиции на рынке в сегментах А+В и в дальнейшем наращивала долю. Рекордная доля рынка за всю историю компании в России была достигнута по результатам 2021 года и составила 16,6% во всех сегментах (продажа шин дистрибьюторам в штуках). Завод во Всеволожске является самым современным шинным заводом в Европе, производит летние и зимние шины для легковых автомобилей и внедорожников.
С 30 марта 2023 года компания принадлежит ПАО «Татнефть». 25 апреля 2023 года компания объявила о ребрендинге – новое имя компании Ikon Tyres (Айкон Тайерс).
Вид деятельности: Производство резиновых шин
Адрес компании: Ленинградская область, Всеволожский район, город Всеволожск, ул. Автомобильная, д.14
Численность штата: 953 человека
Материалы к практике:
Практика
Проект КЕТО – Кто Если не Ты, обнаружит Опасность.
Теоретической основой проекта КЕТО служит «Пирамида травматизма» (Пирамида Хайнриха).
Совсем необязательно, что каждое опасное действие/небезопасная ситуация приведет к травматическим последствиям в течении короткого периода времени. Но когда такие действия повторяются регулярно, то сотрудники будут травмироваться в пропорциях сопоставимых с пирамидой травматизма. Для изменения показателей безопасности, расположенных в вершине пирамиды, необходимо изменить ее основание. Сокращая случаи опасного поведения работников (основание пирамиды), мы снижаем вероятность получения травм.
В рамках проекта КЕТО сотрудники завода выявляют и регистрируют в специальной форме наблюдения по безопасности. Зарегистрированные наблюдения по безопасности автоматически рассылаются ответственным за реализацию мероприятий, направленных на устранение выявленных опасностей/несоответствий.
Внедрение практики направлено на: выявление и сокращение количества опасных действий/небезопасных ситуаций путем вовлечения работников в процесс выявления опасностей на рабочих местах.
Проект КЕТО помогает формировать среду нетерпимости к нарушителям правил охраны труда, что в свою очередь снижает вероятность получения травм.
Практику можно считать передовой так как: Основными принципами обеспечения безопасности труда являются предупреждение и профилактика опасностей. Данный проект помогает вовлечь работников в процесс выявления опасностей на рабочих местах.
Анализ результатов внедрения практики: За 2022 год зарегистрировано 5550 наблюдений по безопасности, в проекте приняло участие 92% работников завода.
Реализация проекта позволила снизить опасные действия, связанные с:
- использованием СИЗ;
- применением мобильных телефонов;
- перемещением водителей погрузчика;
- применением ручных инструментов;
- передвижением по территории и др.
Результаты проекта КЕТО используются при реализации процедуры оценки профессиональных рисков, при назначении наставников и ежегодной аттестации работников, при выявлении победителей в конкурсах «Самая безопасная смена» и «Безопасный водитель погрузчика».
Компания готова оказывать консультационную помощь при внедрении практики у других работодателей
(Отдел охраны труда и социального партнерства готов предоставить контактные данные компании для внедрения практики на Вашем производстве, телефон отдела: 8 (812)539-47-34)