Отправить обращение
Отправить
обращение

Профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография»

Профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2023-2024 годах

Одним из мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан.

Реализация мероприятий по обучению осуществляется в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.

Обучение организуется федеральными операторами, являющимися лидерами в дополнительном профессиональном образовании взрослых:

  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
  • Институт развития профессионального образования;
  • Томский государственный университет.

В 2024 году пройти обучение могут следующие категории граждан:
1.    Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
2.    Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
3.    Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
4.    Инвалиды;
5.    Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
6.    Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
7.    Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
8.    Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
9.    Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
10.    Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
11.    Члены семей лиц, указанных в пунктах девять и десять, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего подпункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
12.    Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к следующим категориям:

  • граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
  • граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Обращаем внимание:

!!!Граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет имеют приоритетное право на участие в мероприятиях по обучению!!!

!!! Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Граждане, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, а также отчисленные по собственному желанию более одного раза, лишаются права участия в мероприятиях по обучению!!!

Для прохождения обучения необходимо:

1. Иметь регистрацию на портале государственных услуг Российской Федерации (gosuslugi.ru).

2. Заполнить заявку на единой цифровой платформе в сфере занятости  и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment, выбрав регион – Ленинградская область, образовательную программу и обучающую организацию.

3. Представить в Центр занятости населения Ленинградской области (в течение 3 дней с даты подачи заявки) документы, подтверждающие категорию, и документ об образовании. В случае если обучение начинается позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения Центром занятости населения Ленинградской области о прохождении обучения, гражданин повторно предоставляет документы, подтверждающие категорию, и документ об образовании, в Центр занятости населения Ленинградской области не позднее 15 рабочих дней до начала обучения.

4. Пройти в  Центре занятости населения Ленинградской области профессиональную ориентацию, по результатам которой получить одобрение на обучение или выбрать другую программу для обучения.

5. Заключить договор по одной из форм:
-трёхсторонний договор с обучающей организацией/работодателем или центром занятости населения с обязательством трудоустройства после обучения;
-двусторонний договор с обучающей организацией с работодателем, являющимся обучающей организацией.

6. Приступить к обучению и успешно его завершить.

Реализация мероприятий по обучению осуществляется путем обучения отдельных категорий граждан по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) и основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих).

К освоению дополнительных профессиональных программ при получении дополнительного профессионального образования допускаются:

-лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

-лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Обучение проводится очно и в дистанционном формате (с применением интернет-технологий) если оно предусмотрено для конкретной образовательной программы,

Для обучения предлагается образовательные программы длительностью 72, 144 и 256 часов.

Консультацию по вопросам обучения или подачи заявления можно получить в любом из 17 филиалов Центра занятости населения Ленинградской области: 

https://job.lenobl.ru/ru/obshaya-informaciya/podvedomstvennye-uchrejdenia-komiteta

Документы, представляемые гражданином для прохождения обучения в рамках национального проекта «Демография»

!!!Информация о факте обращения гражданина в органы службы занятости и отсутствия подходящей работы по получаемой профессии (специальности) устанавливается учреждением службы занятости населения Ленинградской области.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

В первом полугодии 2024 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», которое организуется при содействии службы занятости населения тремя федеральными операторами (ФГАОУВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», ФГБОУВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» и ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования»), приступили к обучению  188 граждан отдельных категорий: 58 – безработные граждане, 45 женщин в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, 2 - граждане, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет; 27 - лица в возрасте 50 лет и старше и лица предпенсионного возраста; 22 – граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы; 27 незанятых женщин, имеющих детей в возрасте от 0 до 7 лет; 4 - граждане в возрасте до 35 лет; 2 инвалида; 1 - член семьи погибшего участника СВО.
Обучающиеся в рамках проекта граждане Ленинградской области активно выбирали программы обучения, связанные с интернет-технологиями: «SMM-менеджер», «Аналитик данных», «UI-дизайнер: практические навыки дизайнера интерфейсов»; программы обучения кадровому делопроизводству и управлению персоналом, маркетингу, управлению государственными закупками, предпринимательством.

Обновлено 19.07.2024