Содействие занятости граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Содействие занятости граждан, находящихся в отпуске  по уходу за ребенком

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области.

Служба занятости населения Ленинградской области проводит обучение граждан:

- безработных граждан (в том числе, имеющих несовершеннолетних детей);

- женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

- незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

- незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.

Пять шагов к профессиональному обучению:

1. Обратиться в центр занятости населения с заявлением на прохождение профессионального обучения.

2. Вместе с сотрудником центра занятости населения подобрать оптимальную образовательную программу и место обучения.

3. При необходимости, пройти медицинскую комиссию.

4. Получить направление на обучение.

5. Приступить к обучению в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Профессиональное обучение безработных граждан, включая граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей

Профессиональное обучение безработных граждан организуется:

- под конкретные рабочие места;

- в соответствии с перечнем профессий (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда;

- в соответствии с перспективным спросом на профессии (специальности) для новых производств и инвестиционных проектов Ленинградской области.

В период обучения выплачивается стипендия.

При необходимости компенсируются затраты на транспортные расходы к месту обучения и обратно и на проживание в период обучения.

Ежегодно обучение по направлению службы занятости населения проходят более 1000 граждан, признанных безработными. Обучение осуществляется по  профессиям (специальностям), имеющим спрос на рынке труда региона, (более 60 наименований) например: повар, водитель погрузчика, электромонтер, кладовщик, оператор котельной, парикмахер, станочник широкого профиля, машинист экскаватора, швея, электрогазосварщик, помощник воспитателя, докер-механизатор, слесарь КИП и А, бухгалтер, маникюрша, тракторист и др.

Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Переобучение и повышение квалификации указанных категорий женщин осуществляется с 2020 года в рамках федерального / регионального  проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

 Варианты профессионального обучения женщин:

- повышение квалификации по имеющейся профессии;

- получение новой профессии, по которой женщина планирует продолжить трудовую деятельность.

Обучение проводится в соответствии с перечнем приоритетных профессий Для женщин обучение является бесплатным.

Документы, которые необходимо предъявить в центр занятости населения:

- паспорт;

- свидетельство о рождении ребёнка;

- копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, заверенной работодателем (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет);

- трудовая книжка (для незанятых женщин с детьми дошкольного возраста);

- СНИЛС;

- документ об образовании и (или) квалификации.

 Срок обучения – не более 6 месяцев.

Для направления на обучение необходимо обратиться в один из филиалов центра занятости населения, где специалисты помогут определиться с выбором профессии, а также подобрать наиболее походящую программу обучения!

Ежегодно профессиональное обучение женщин осуществляется по более, чем 25 профессиям и специальностям (образовательным программам), среди которых: теория и методика дошкольного образования, парикмахер, бухгалтер, 1С:Бухгалтерия, 1С Управление торговлей, 1С:Торговля и склад, воспитатель дошкольной образовательной организации, маникюрша, портной, повар, специалист кадровой службы и другие.

Прекрасной возможностью для совмещения обязанности по воспитанию ребенка с трудовой занятостью является трудоустройство граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, на рабочие места, предполагающие гибкие формы занятости.

Гибкие формы занятости – это работа не только с гибким графиком, но и удаленная, сезонная или временная работа, которые являются прекрасной возможностью молодых мам, студентов, лиц с ограниченными возможностями и всех тех, кому жизненные обстоятельства не позволяют работать по 8 часов в день, не терять трудовых навыков и зарабатывать деньги.

Важно отметить, что удаленная работа и работа с гибким графиком далеко не всегда предполагает неквалифицированный труд. Среди «надомных» работников — профессионалы, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, — журналисты, переводчики, дизайнеры, бухгалтеры, налоговые консультанты, художники и другие. Таким образом, обращаясь в службу занятости за вакансиями гибких форм занятости, вы можете получить постоянного работодателя и стабильную заработную плату на условиях свободной занятости (фриланса).

Тем же, кто еще не имеет профессии и не может устроиться на работу на полный рабочий день, специалисты центра занятости помогут подобрать такую работу, которая не требует специального образования: страховой агент или агент по недвижимости, курьер, специалист call-центра и другие. При необходимости стоит воспользоваться услугой центра занятости населения по профессиональной ориентации граждан, в результате которой проводится оценка имеющихся способностей, навыков, умений, личностных качеств с последующей рекомендацией оптимально подходящего вида профессиональной деятельности, профессии, с учетом спроса рынка труда Ленинградской области.

Информацию о работе по гибкому графику можно получить как непосредственно в центре занятости населения Ленинградской области, так и на портале «Работа в России».

Для обретения финансовой стабильности и независимости, для реализации всех своих ресурсов и возможностей Вам предоставляется реальная возможность применить ваши знания, опыт и деловые качества для организации собственного дела.

В целях содействия развитию малого предпринимательства служба занятости Ленинградской области:

- проинформирует об организациях Ленинградской области, занимающихся вопросами развития предпринимательства, видах и условиях оказываемых ими услуг;

- организует прохождение психологического тестирования, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности;

- окажет содействие в разработке и экспертизе бизнес-плана;

- организует получение организационно-консультационных услуг, включающих в себя знакомство с основами предпринимательской деятельности, написание бизнес-плана.

Безработным гражданам, изъявившим желание организовать предпринимательскую деятельность, в том числе женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, предоставляется единовременная финансовая помощь на организацию собственного дела.

Воспользуйтесь возможностями, предоставляемыми службой занятости населения – обретите новые профессиональные знания, работу и уверенность в собственном профессионализме на благо  Вам и Вашей семье!