Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Комитет по труду Ленобласти и Кадровый центр посетили ООО «Петербургский машиностроительный завод»

Комитет по труду Ленобласти и Кадровый центр посетили ООО «Петербургский машиностроительный завод»

Предприятие является производителем колесной тракторной техники 5-7 тяговых классов, а также техники специального назначения. Продукция завода – это передовые технологии машиностроения, воплощенные в надежных машинах, позволяющих решить все поставленные задачи.   Председатель комитета – Юлия Косарева и директор Кадрового центра – Татьяна Иванова обсудили с генеральным директором меры поддержки участникам СВО, возможность направления на подбор и обучение персонала от Кадрового центра Ленобласти и совместные профориентационные мероприятия.   Более того предприятие вступает в проект «Производительность труда». Уже выбран поток, на котором будут внедряться технологии бережливого производства!   Впереди команду экспертов Комитета по труду, ФЦК и сотрудников ООО «ПМЗ» ждёт плодотворная работа по улучшению производственных процессов!   Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.

01 августа 2025
Пять участников СВО получили предложение о трудоустройстве на встрече с работодателями в Выборге!

Пять участников СВО получили предложение о трудоустройстве на встрече с работодателями в Выборге!

10 участников СВО пришли на встречу с работодателями познакомиться с ведущими компаниями Выборгского района, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью.   Героям и их семьям предложили вакансии 10 работодателей, среди них: ПАО «Выборгский судостроительный завод», ООО «БИ ПИТРОН», АО «Лоэск», АО «Сясьский ЦБК», ГУП Водоканал Ленинградской области.   Работодатели рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Многие компании готовы брать сотрудников без опыта и обучать на необходимые профессии. В компании «Ленэнерго» есть вакансии для граждан с ограниченными возможностями здоровья без требований к опыту работы и образованию – всему научат. Актуальные вакансии для работодателей Выборгского района Ленобласти: слесарь, электромонтёр, механик, комплектовщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, водитель погрузчика.   После презентаций

31 июля 2025
Бережливых технологий в сфере здравоохранения – результаты работы за полгода!

Бережливых технологий в сфере здравоохранения – результаты работы за полгода!

ГБУЗ ЛО «Выборгская межрайонная больница» - центральная больница Выборгского района, из-за особенностей района в больницу приходят не только местные жители, но и туристы, что добавляет нагрузку на персонал. Возможности больницы ограничены историческим зданием - нет возможности перестраивать и увеличивать помещение. Было принято решение менять не постройку, а работу персонала и внедрять бережливые технологии работы.   За полгода была проделана колоссальная работа по перестройке взаимоотношений между персоналом, созданию алгоритмов действий врачей разной специализации и в разных ситуациях. Медицинский персонал прошёл обучение системе триажа у опытных врачей страны - научились определять уровень приоритетности оказания медицинской помощи, было закуплено новое оборудование для ускорения и упрощения медицинской помощи пациентам.   За полгода работы экспертов Комитета по труду Ленобласти, ФЦК и сотрудников больницы, учреждение добилось таких результатов: -

31 июля 2025
Кадровый центр Ленинградской области познакомил ветеранов СВО с крупнейшими предприятиями Лужского района

Кадровый центр Ленинградской области познакомил ветеранов СВО с крупнейшими предприятиями Лужского района

Кадровый центр познакомил 27 ветеранов СВО и их близких лично познакомить с ведущими компаниями Лужского района, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью. Героям и их семьям предложили вакансии 11 работодателей, среди них: ООО «Петербургское стекло», АО «Химик», ООО «Транском», ООО «Трансфорест» и другие. Многие компании ждут: токарей, водителей по грузчиков, слесарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ и специалистов других профессий. Работодатели также рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Например, помощь с жильём, развозка до места работы, обучение на предприятии. Некоторые работодатели готовы взять сотрудников без опыта и образования, они будут сами обучать необходимым навыкам. После презентаций работодатели и ветераны СВО в личной беседе обсудили вакансии, условия труда и наметили возможности трудоустройства. «Я пришёл сегодня познакомиться

25 июля 2025
Все меры поддержки для участников СВО в одном месте!

Все меры поддержки для участников СВО в одном месте!

В Ленобласти действует почти 90 мер поддержки для участников СВО и членов их семей. Также реализуются управленческая программа «Команда Героев 47» и программа «Бизнес Героев 47».   Описание всех мер поддержки, ссылки на документы и контактные телефоны собраны в специальном разделе на сайте Правительства Ленобласти.   Все самое важное – в одном месте! Делитесь полезной информацией с близкими. 

23 июля 2025
Познакомили Кадровый центр с мерами поддержки для бизнеса от экономического блока Ленинградской области

Познакомили Кадровый центр с мерами поддержки для бизнеса от экономического блока Ленинградской области

Коллеги рассказали о своих мерах поддержки бизнеса, чтобы специалисты Кадровых центров делились с работодателями всеми возможностями региона.   Эти знания помогут нашим работодателям стать сильнее и выйти на новый уровень развития. А наши специалисты на местах теперь обязательно расскажут компаниям о региональной поддержке и подскажут, к кому обратиться!   Центр развития промышленности Ленобласти курирует 3 направления: - повышение производительности труда - развитие промышленных кластеров - помощь в экспортной деятельности Подробнее: crplo.ru/   Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства рассказал о мерах поддержки: налоговые льготы, субсидии, льготные микрозаймы, имущественная поддержка и многое другое. Подробнее: 813.ru/   Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности рассказал об инвестиционных вычетах, консультировании по развитию бизнеса, финансовой поддержке. Подробнее: lenoblinvest.ru frprf

18 июля 2025
Рассказали о федеральном проекте «Производительность труда» на площадке пресс-центра крупнейшего бизнес-сми Деловой Петербург

Рассказали о федеральном проекте «Производительность труда» на площадке пресс-центра крупнейшего бизнес-сми Деловой Петербург

Ведущие компании и социальные учреждения Ленобласти поделились опытом внедрения бережливых технологий. Обсудили результаты оптимизации, трудности и возможности, работу с командой и перспективы тиражирования.   Например, АО «Хакель» сократило срок выпуска продукции от 36 до 13 дней, АО «Экоресурс» увеличило объем продукции одной линии в 3 раза, а ЛОГБУЗ «ДКБ» устранила очереди в приёмном отделении.   «На сегодня, благодаря федеральному проекту «Производительность труда» более 100 компаний Ленобласти увеличили выработку на 73%, - делится Председатель Комитета по труду Юлия Косарева. - это доказывает эффективность нашей работы и мы привлекаем в проект все больше и больше компаний...»   Ещё больше кейсов в статье «Делового Петербурга», ждём выпуск!   Реализовано в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная э

18 июля 2025
АО «ЗАВОД ПИРС»: первые результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

АО «ЗАВОД ПИРС»: первые результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»

Команда экспертов Комитета по труду и РЦК ЛО три месяца работала над внедрением бережливых технологий на АО «ЗАВОД ПИРС». Пилотным потоком стал процесс производства конвейерных роликов. Руководитель проекта – эксперт РЦК ЛО Денис Стремяков. Что удалось за первые 3 месяца работы: - Обучили 67 сотрудников (31%) основам бережливого производства на Фабрике процессов - 3 сотрудника проходят подготовку в инструкторы по бережливому производству - Составили матрицы компетенций и план развития сотрудников - Выявили 62 проблемы текущего состояния производственного потока - Разработали и утвердили план мероприятий по достижению целевого состояния - Создали проектный офис и инфоцентр предприятия - Отобрали эталонный участок токарно-фрезерных работ для первичного внедрения инструментов бережливого производства Благодарим команду и руководство АО «ЗАВОД ПИРС» за вовлеченность и стремление к улучшениям! Желаем успехов в реализации планов и даль

18 июля 2025
Познакомили ветеранов СВО и их семьи с крупнейшими работодателями Ленинградской области

Познакомили ветеранов СВО и их семьи с крупнейшими работодателями Ленинградской области

Кадровый центр Ленобласти пригласил 23 ветерана СВО и их близких лично познакомить с ведущими компаниями региона, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью. Гости приехали из трех районов Ленобласти: Кировского, Киришского и Тосненского.   Героям и их семьям предложили вакансии 21 работодатель, среди них: ООО «Невский судостроительный-судоремонтный завод», ООО «Ричхоф», «Кингисеппский машиностроительный завод», «РЖД», ООО «Рэмос-Альфа» и другие.   Многие компании ждут: сварщиков, операторов станков, водителей погрузчиков, инженеров-электриков, электрогазосварщиков. Например, на Кингисеппский машиностроительный завод требуются как производственные, так и офисные сотрудники. Завод уже трудоустроил к себе трёх ветеранов СВО и ждёт новых сотрудников.   Работодатели также рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Так, Компания ООО «

17 июля 2025
Привлекаем Ленинградские предприятия к работе по профориентации школьников!

Привлекаем Ленинградские предприятия к работе по профориентации школьников!

На современном высокотехнолочном оборудовании фабрики «Филинити» производятся натуральные конфеты с мягкой текстурой по авторской рецептуре. В портфолио компании 105 вкусов – 11 из них в промышленном производстве, еще 6 готовят к старту.   Фабрика была основана в 2023 году, несмотря на это, 3 вкуса конфет уже в 2024 году были отмечены медалями «Продукт года» на международной выставке World Food Moscow.   ️Все это посмотреть (и даже продегустировать) совсем скоро смогут школьники Ленинградской области. Председатель Комитета по труду Юлия Косарева посетила производство «Филинити» для разработки плана участия компании в профориентации Ленинградской молодежи.   Рабочая группа также обсудила возможности поддержки продвижения продукции Ленобласти с целью увеличения портфеля спроса. Это повысит конкурентоспособность предприятий и усилит привлекательность работы в региональных компаниях.

17 июля 2025

Диапазон дат