КАК ПОДГОТОВИТЬ КАДРЫ ДЛЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ? (видеосюжет ГТРК «Санкт-Петербург)

    Как подготовить кадры для инновационной экономики, решали накануне ректоры ведущих петербургских вузов. К участию в открытой дискуссии - её организовали на базе Инженерно-экономического университета - пригласили преподавателей ЛЭТИ, ФИНЭКа, Технологического университета, а еще бизнесменов и, конечно, самих студентов. Главный вопрос, - каким должен быть востребованный рынком менеджер? По мнению участников круглого стола, помимо базового образования, выпускник вуза должен быть в меру авантюристом и уметь превращать свои знания в живые деньги. Это, говорят специалисты, и есть главный закон инновационной экономики.
     Помочь в подготовке таких специалистов может и бизнес. Инновационные компании готовы приглашать студентов на практику, но этого недостаточно. Менять нужно и саму программу обучения. Кстати, на базе ИНЖЭКОНа уже действует подобная схема. В прошлом году в вузе открыли так называемый Институт инновационного менеджмента. Кроме того, в университете действуют специализированные бакалаврские и магистерские программы, ориентированные на конкретные запросы бизнеса.