19 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА В ЛОМОНОСОВСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ СОСТОЯЛСЯ КРУГЛЫЙ СТОЛ «ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ – ЖИТЕЛЕЙ ЛОМОНОСОВСКОГО РАЙОНА»
19 декабря 2013 года в Ломоносовском центре занятости состоялся круглый стол «Пути повышения эффективности трудоустройства инвалидов – жителей Ломоносовского района». В работе круглого стола приняли участие руководители отделов и комитетов администрации, социальной защиты, председатель общества инвалидов, работодатели, руководитель ФКУ ГБ МСЭ филиала №5, ЛФУР «Бизнес – Центр», сотрудники Ломоносовского ЦЗН. По итогам обсуждения участники «Круглого стола» одобрили следующие предложения и рекомендации:
1. ГКУ ЛО "Ломоносовский ЦЗН":
− продолжить практику ежемесячного проведения специализированные заседания комиссии ГКУ ЦЗН по трудоустройству инвалидов, с приглашением на них безработных длительно не работающих, бюро МСЭ и общественных объединений инвалидов;
− с участием органов и учреждений социальной защиты населения создать в 2014 году в Ломоносовском районе рабочие места для временного трудоустройства подростков - инвалидов 14-17 лет;
− начиная с 2014 года ежемесячно вести мониторинг закрепляемости инвалидов на рабочих местах, куда они трудоустроены по направлению ГКУ ЦЗН, анализировать уровень заработной платы на этих местах;
− провести в январе 2014 года новый опрос незанятых инвалидов на основе анкеты, разработанной Минтрудом РФ;
− организовать в 2014 году специализированные ярмарки вакансий для инвалидов.
2. Комитету по социальной защите населения Ломоносовского района:
− совместно с центром занятости населения Ломоносовского района проработать совместные мероприятия, направленные на повышение эффективности трудоустройства инвалидов, организацию временного трудоустройства подростков, имеющих ограничения по здоровью в каникулярный период 2014 года;
3. Администрации Ломоносовского района:
− при разработке Программного бюджета на 2014-2016 годы рассмотреть возможности включения в муниципальные программы создание рабочих мест для инвалидов, субсидирования вновь созданных рабочих мест инвалидами, открывающих собственное дело с выделением средств из местных бюджетов;
− расширить использование социальной рекламы за счет средств МР для освещения положительного опыта работодателей, содействующих трудоустройству инвалидов, а также выделять важность и социальную значимость трудоустройства инвалидов.
4. Работодателям Ломоносовского района:
− выделять рабочие места в счет квоты по трудоустройству инвалидов с учетом действующего в Ленинградской области перечня рабочих мест, подходящих для этой категории граждан;
− уделить особое внимание созданию рабочих мест на предприятиях, в организациях, с гибким графиком работы, что позволяет расширить возможности трудоустройства инвалидов на эти рабочие места.
Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
