Предувольнительная консультация для сотрудников «Выборг-банка»
Для высвобождаемых сотрудников «Выборг-банка» проведена выездная предувольнительная консультация.
Специалисты комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Государственной инспекции труда и Выборгского филиала службы занятости разъяснили сотрудникам права и гарантии, предусмотренные законодательством при высвобождении работников.
Более 70 сотрудников «Выборг-банк» получили консультацию, касаемо трудового законодательства и федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
Специалисты познакомили граждан с программами, государственными услугами службы занятости, положением о рынке труда и банком вакансий региона.
С 28 декабря сотрудники «Выборг-банк» перестают работу на организацию. Специалисты биржи труда проинформировали граждан о порядке постановки на учет. По причине вынужденного сокращения штата или ликвидации предприятия, в течение двух недель высвобожденные должны встать на учет в службу занятости.
Сотрудники банка заполнили анкету, разработанную специалистами Выборгского филиала биржи труда, где граждане обозначили профессии, новые направления, которые они готовы освоить.
Анкеты будут проанализированы и заранее составлен план-график, чтобы в короткие сроки все высвобождаемые могли получить новую профессию или повысить квалификацию. Биржа труда предлагает государственную услугу по профориентации и переобучению работников на желаемую специальность.
Служба занятости готова поддерживать и подобрать каждому высвобожденному подходящий вариант трудоустройства.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области продолжает вести мониторинг сведений о предполагаемых высвобождениях сотрудников и оперативно предпринимать меры по трудоустройству граждан.
Справка
Регулятор отозвал с 7 сентября лицензию на осуществление банковских операций у «Выборг-банка» в связи с неисполнением кредитной организацией федеральных законов, регулирующих банковскую деятельность, а также нормативных актов Банка России.
