Как не попасть в руки мошенников при поиске работы

На рынке труда все чаще можно угодить в лапы мошенников – работодателей. На что надо обратить внимание, чтобы этого избежать?

- Описание компании. Даже мошенники порой могут оказаться на проверенных сайтах работодателей. Постарайтесь найти информацию о компании, ее деятельности, производимой продукции. Если информация вам покажется неполной, а по телефону вам не захотят ее дополнить, то есть вероятность, что это мошенники.

- Описание вакансии. Это мошенники, если:

 1. Указана большая зарплата, но при этом очень короткий рабочий день;

 2. Серьезная должность, но требования к кандидату минимальны и обобщены (ответственность, доброжелательность, интерес и т.д.);

 3. Ответственная должность, но требуется минимальный опыт или вовсе его отсутствие;

 4. Вакансия одна, но представлена несколько раз под слегка различающимися названиями.

- Отзывы в Интернете. Один из надежнейших способов. В Интернете существует уже ни один портал с отзывами о работодателях, где разоблачают обманщиков. Игнорируйте абсолютно положительные отзывы, их легко «накрутить».

- Офис. Не забудьте осмотреться перед собеседованием. Совпадает ли описанная информация о компании с ее внешним видом. Думайте логически: у большой корпорации должно быть много людей в офисе, у творческой – неформальная обстановка и т.п. Убедитесь, что офис не похож на только что арендованный.

- Собеседование. Оно должно заполнить те пробелы, которые возникли. Если этого не произошло, а на поставленные вопросы вы не получаете вразумительных ответов, а только кучу обещаний, большую зарплату и море свободного времени, задумайтесь!