Уникальные навыки в эпоху цифровизации
16 мая 2018 года
Цифровизация в сфере бизнеса и подбора персонала направлена на переобучение и обновление навыков сотрудников, а также на универсальный и эффективный метод подбора новых специалистов.
Эксперты считают, что в ближайшее время на рынке труда будут наиболее приоритетны три группы навыков:
- Машинное обучение и предсказательная аналитика. Это эксперты, которые будут взаимодействовать с сотрудниками компании не напрямую, а при помощи электроники. Таким образом, можно ускорить процесс адаптации новых сотрудников и переобучения старых.
- Искусственный интеллект и робототехника. Другими словами, инженеры-робототехники, программисты станков с компьютерным управлением.
- Кибербезопасность. Специалисты, которые защищают электронные носители и контролирует работу всей системы. Это самое престижное направление работы на сегодняшний день.
Еще больше про цифровизацию и технологии будущего Вы сможете узнать 23 мая с 11.00 до 14.00 в рамках форсайт-сессии «Вызовы цифровой экономики: ответ рынка труда».
