Вы лидер?

Каждый лидер обладает определенным набором характеристик, которые помогают ему в работе. Для того чтобы обрести эти качества нужно знать некоторые правила.

-Переходите с «я» на «мы». Как мы уже говорили ранее, лидер это не сторонний наблюдатель, он часть команды. Поэтому так важно отмечать именно командную работу, поддерживать командный дух. Простая подмена слов с «я» на «мы» заряжает вас на работу в более сплоченной команде.

-Сохраняйте маневренность. Лидер умеет не только поддержать команду в трудной ситуации и зарядить на успех, но он всегда предвидит риски. Именно лидер должен просматривать разные пути развития проекта и быть готовым быстро все переиграть, изменить любой, самый замечательный план.

-Будьте проще. Лидер разговаривает с коллегами на одном языке. Старайтесь уходить от сложной терминологии и непонятных процессов. Разговаривайте так, чтобы вас каждый смогу понять, повышайте прозрачность. Это может не только эффективнее продвигать продукт, но эффективно расходовать средства внутри компании.

Пресс-служба
комитета по труду и занятости                                                                                    
населения Ленинградской области
Мария Хорунжая
(812) 611 - 47 - 36