ТОП-5 советов от Анатолия Голованова - первого «Наставника - бизнесмена» в Ленинградской области

Состоялась первая встреча наставника – Анатолия Голованова, управляющего директора АО «Русал Бокситогорск» и наставляемых – областных школьников и студентов, которые стали победителями конкурса эссе «Почему я хочу, чтобы моим наставником стал Анатолий Голованов».

В рамках первой встречи наставляемые уже получили  первые ценные советы от профессионала своего дела для выстраивания  личной профессиональной траектории и  планирования карьеры: 

Не надо бояться оказаться в некомфортной зоне. Любая  проблема – это возможность двигаться вперед.
Нужно детально изучать сферу, в которой ты хочешь трудиться достигать результаты.
Залог  успеха руководителя – научиться работать с людьми.
До 40 лет каждому необходимо эффективно работать на себя, и только после этого Ваша фамилия «сработает» на Вас.
Работа – это не когда ты устал, а когда есть результат.

«Наставник – бизнесмен» напомнил наставляемым об эффективной формуле, которую рекомендовал использовать ребятам в повседневной жизни. Принцип Парето или закон 80/20 гласит: «20 процентов факторов, воздействующих на систему, приводят к 80% изменений в ней».

Напомним, проект «Наставник 47» запущен весной 2018 года. Он состоит из двух направлений: «Наставник-бизнесмен» и «Наставник-чиновник».

Уже сегодня к проекту присоединились:

Юн Хьяртланд – генеральный директор ООО «Йотун Пэйнтс»;

Валерий Астанчук – генеральный директор детского лагеря «Haglar»;

Саяд Алиев  -  генеральный директор ГУП «Леноблводоканал».

Осталось 2 недели, чтобы успеть написать эссе на тему: «Почему я хочу, чтобы моим наставником стал …».

Всю подробную информацию можно увидеть  на сайте комитета - http://job.lenobl.ru/deiatelnost/professionalnaya-orientaciya/nastavnichestvo-v-professionalnoj-orientacii/.

Пресс-служба

комитета по труду и занятости                                                                                    

населения Ленинградской области

Анна Новоселова,

(812) 611 - 47 - 36