Рынок труда 2018. Часть 1

Поговорим об общих трендах рынка труда уходящего года.

Работа по профессии. По словам экспертов 65% сотрудников работают по специальности. В основном это те, кто решил найти свое призвание в профессии, которую освоил или в смежном направлении. На удивление, число таких сотрудников растет.
Нехватка квалификации. Опрос работодателей России показал, что существует проблема с квалифицированными кадрами. Особенно это проблема хорошо видна в компаниях, которые ищут редкие профильные кадры. Таким образом, при выборе профессии стоит прогнозировать свои шансы на трудоустройство, а также не отказываться от прохождения дополнительных профильных курсов повышения квалификации.

Пресс-служба

комитета по труду и занятости                                                                                    

населения Ленинградской области

Мария Хорунжая,

(812) 611 - 47 - 36