Тренды мотивации труда 2019 года

Кандидаты становятся более открытыми - раскроем сегодня этот тренд.

Более возрастное поколение на собеседовании хочет создать лучшее впечатление о себе. Они ставят цель - создать положительный образ. 

Молодое поколение не старается понравиться рекрутеру, работодателю, а говорит как есть и оценивает работу по принципу: нравится мне эта работа или нет, смогу ли я здесь делать то, что хочу.