Тренды мотивации к труду 2019 года

Мы вместе с вами рассмотрели еще не все тренды 2019 года, которые выделяют эксперты в области HR. Предлагаем к вашему вниманию еще несколько важных позиций.

Повышается спрос на удаленную работу. Об этом эксперты HR и работодатели много говорили еще в предыдущем году. Однако важно понимать, что такая тенденция растет, доля дистанционно работающих сотрудников повышается с каждым годом.

Причины данного тренда понятны, для работодателя – это возможность сэкономить на накладных расходах, рабочем месте. А для соискателя возможность быть более мобильным, иметь возможность сочетать несколько видов деятельности, больше путешествовать и быть более мобильным.

Специалисты рекомендуют такой формат работы для компаний, в которых линейные сотрудники не нуждаются в постоянном контроле, их деятельность не связана с личным общением с клиентами.