Несколько причин не соглашаться на среднюю зарплату по рынку. Часть 2
24 января 2019 года
Рассмотрим еще один фактор, который поможет нам ответить на вопрос, почему не надо соглашаться сразу на все условия по зарплате. На что следует обратить внимание.
2. Цифры, основанные на переговорных ошибках других. Не всегда авторитетное лицо может быть правым в вопросах заработной платы. Эксперты отмечают, что к успешным переговорщикам на собеседовании, которые всегда договариваются с работодателем о лучших условиях, можно отнести только 2% всех соискателей.
И в итоге в salary surveys и попадают не точные данные, а лишь те цифры, о которых смогли договориться соискатели.
Все зависит от ваших амбиций и стремлений, не стоит смотреть на остальных. Здесь важен индивидуальный подход, ситуация максимально персонализирована.
