Несколько причин не соглашаться на среднюю зарплату по рынку. Часть 3

Хотите получать больше? Ищите высокооплачиваемую работу? Учимся правильно вести переговоры!

3. Ваш доход – это то, о чем вы договорились, а не то, что написал salary survey. Продолжая разговор о средней оплате труда той или иной специальности, важно упомянуть о личных договоренностях с HR или руководителем компании. 

Здесь важно осознать соискателю, что для получения максимальной прибыли необходимо учитывать целый ряд уникальных факторов. Именно индивидуальный подход играет в этой ситуации огромную роль. 

Как правило, у компании есть определенные представления о зарплате будущего сотрудника, но все эти данные в ходе переговоров можно изменить. Поэтому важно не ориентироваться на установленные цифры или ваши предположения о возможностях компании. Стойте на своем, аргументируйте, убеждайте!