Сложные ситуации

Поиски работы затягиваются, и становится все сложнее объяснить рекрутеру, почему вы так долго остается в статусе соискателя.

Сегодня мы поговорим про избирательность. 

Некоторые кандидаты затягивают поиски работы, потому что руководствуются определенными жесткими критериями. Они не хотят использовать первую возможность, которая появляется на пути, и готовы посмотреть еще варианты, оценить возможности и только потом принимать решение о новой работе. Как правило, такой соискатель является более квалифицированным и опытным кандидатом. 

Если вы осознанно относитесь к своей карьере и ведете продуманный поиск работы, объясните это рекрутеру. Дайте понять, что вы разборчиво относитесь к предложениям, потому что знаете, насколько это решение важно для вашей карьеры.