Компетенции. Часть 3

Для того чтобы верно выстроить свою карьерную траекторию необходимо верно оценить свои навыки и компетенции.

Проверка на объективность. После того, как вы определили свои навыки и оценили возможные перспективы развития необходимо убедиться, что данные вами ответы объективны, соответствуют действительности и ваши качества и компетенции воспринимаются окружающими так же, как и вами. 

Обратитесь к окружающим, покажите свой список компетенций, попросите прокомментировать. Пусть люди, которых вы выбрали в качестве экспертов, будут из разных сфер вашей жизни – коллеги в отделе, руководители, друзья и близкие. 

Помните, что для них это также стрессовая ситуация, ведь потребуется дать вам характеристику, которая может оказаться для вас неприятной, есть риск испортить межличностные отношения с вами. Поэтому, если вы будете максимально конкретны в своих вопросах, это поможет получить желаемую информацию. 

Предлагаем вам обратиться за характеристикой следующим образом: 
-Как вы думаете, в каких областях/проектах мои знания и навыки могут еще пригодиться компании? 
-Как вы считаете, какие основные сдерживающие факторы не позволяют мне задействовать весь мой потенциал? 
-Как вы оцениваете мой профессионализм на занимаемой позиции?