Как построить команду мечты?

Для успешного роста компании важно создать сильную команду. Есть несколько способов, как собрать вокруг себя лучших.

Специалисты по тимбилдингу выделяют четыре основополагающих методики по построению команды. 

-На основе эмоциональной сплоченности 
-Ролевой подход 
-Проблемно-ориентированный подход 
-Динамический подход 

Разберем первый метод - построение команды на основе эмоциональной сплоченности. 

В компании проводятся специализированные тренинги на командообразование, акцент делается на эмоциональное сплочение, совместные действия, решение задач, которые невозможно выполнить в одиночку. 

Это могут быть выездные тимбилдинги, корпоративные поездки на природу, квесты, ролевые и постановочные игры, совместные походы в театр и в спортивный зал. Принцип один ― на основе совместной деятельности люди объединяются эмоционально, знакомятся, сплачиваются, улучшаются коммуникации. 

Преимущество такого метода в том, что им можно охватить большое количество участников, и он не требует большой предварительной подготовки от персонала.