Правильный настрой. Часть 7

Настраиваем персонал на плодотворную работу и ответственное отношение к задачам руководства.

Личные взаимоотношения. Во время работы необходимо выстраивать и личные взаимоотношения с персоналом. Плохие отношения с начальством часто приводят к недопониманию в работе, нарушению сроков и даже увольнению сотрудников. Равнодушные руководители, которые не заботятся о сотрудниках, всегда будут иметь высокие показатели текучести кадров в команде.

Современные компании учат руководителей не только быть профессионалами, но и соблюдать баланс между профессионализмом и человечностью. Речь идет об управленцах, которые отмечают успехи сотрудников, сочувствуют тем, кто переживает трудные времена, и бросают вызов людям, даже если задача кажется невозможно тяжелой.