Как собрать идеальную команду
30 октября 2019 года
Система материальной и нематериальной мотивации, схожее мировоззрение и интересы, контроль за исполнением задач— это далеко не полный список того, как можно повлиять на эффективность работы команды. Однако есть и другие способы сделать вашу команду максимально эффективной.
Тестируем. Необходимо протестировать потенциальных членов команды, чтобы на первом этапе определить, подходят ли они для работы. Существуют различные метрики, которые могут вам в этом помочь.
Предложите персоналу выполнить ряд «черновых» проектов, оцените вклад каждого и умение взаимодействовать друг с другом.
