Как собрать идеальную команду

Для реализации качественных проектов необходима крепкая команда. Как подобрать нужные кадры?

Определяем: кто есть кто. Эффективная команда – это не только креативные, ответственные люди, но и те, кто умеют договариваться, уступать и не создавать конфликтные ситуации.

Эксперты выделяют несколько типов: 
-Аналитик — анализирует, рассчитывает, опирается на факты и логику, любит ясность, четкость. Системный подход. Критичность мышления. Расчетливый, безэмоциональный, спокойный, жесткий. 
-Креативщик — артистичный, интуитивный, авантюрный. Инновационный, мыслит масштабно. Непоседа, мечтатель, нереалистичный на первый взгляд, но предлагает интересные прорывные идеи. 
-Доминант — любит контролировать, принимать решения, порядок и дисциплину. Негибкий, структурирован, пунктуален. Разборчивый. Нацелен на результат. 
-Миротворец — эмоциональный, сочувствующий, интуитивный, общительный. Может убеждать других, генерит идеи. Важна работа в команде и хорошие отношения в коллективе, ищет комфорт и гармонию.

Конечно, эти качества могут быть не явно выражены. Идеальная команда должна состоять из всех перечисленных типов.