Неочевидные причины, почему вас не зовут на собеседования
![Неочевидные причины, почему вас не зовут на собеседования](/media/cache/57/7c/577c7c628876c4af9adf19f80af30b9c.png)
Как снизить риски отказа резюме? Какие факторы стоит учесть, чтобы понравиться работодателю?
Опыт презентован «устаревшими» терминами. Необходимо запомнить ряд терминов: проекты сейчас принято не «разрабатывать и внедрять», а «лидировать». Если у вас есть опыт организации дистанционного обучения, пишите «LMS» или «e-learning».
Причина в том, что рекрутер может использовать агрегатор – специальный программный продукт, который пропустит только те резюме, где будут указаны «слова-фильтры». Если «ключевых слов» нет, то даже нет шансов попасть в поток первичного анализа кандидатов по резюме.
Рекомендация: читайте отраслевые статьи, осваивайте профессиональный жаргон, читайте экспертные статьи представителей компании, в которую планируете отправлять резюме – так вы поймете язык и философию этой компании.