Рубрика "Мы за безопасный труд!"
11 декабря 2019 года
![Рубрика "Мы за безопасный труд!"](/media/cache/5a/cf/5acfd0287d10d185aa1f5cabc648cfb7.png)
Отвечаем на сложные вопросы в области охраны труда.
В течение какого времени работник может подать в суд на работодателя после несчастного случая?
Ограничений нет. Общий срок исковой давности, срок, когда можно обратиться в суд, — три года, однако он не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина (абз. 4 ст. 208 ГК). Поэтому работник может обратиться в суд через 5, 10 или 15 лет после того, как пострадал в несчастном случае.