Неочевидные причины, почему вас не зовут на собеседования

Давайте рассмотрим еще одну причину, по которой вам могут отказать на собеседовании.

Продолжительный период работы «не в тех компаниях». В крупных кампаниях есть определенная школа подготовки кадров. Внутренние требования, корпоративный стиль и многое другое создают кадры похожими друг на друга. 

У HR-менеджера может быть установка – не брать кандидатов из конкретных компаний, потому что стиль их работы будет сильно отличаться от принятого в новой компании. 

Надо просто понять: вам будет тяжело адаптироваться к «чужой» корпоративной культуре, или вы пока не подходите этому работодателю. Следовательно, есть два решения. Первое: сохранять спокойствие и продолжать искать «свою» компанию. Второе: позиционировать себя в резюме так, чтобы «вписаться» в желаемую команду.