Как научиться делегировать?
18 декабря 2019 года
Осваиваем важный элемент управления - делегирование.
Знать сильные и слабые стороны сотрудников. Бизнес – это в первую очередь о людях и их ценностях, а уже потом о товарах и услугах, маркетинге, рекламе, прибыли и прочем. Задача руководителя – разобраться в потенциале каждого члена команды.
Поручать задачу имеет смысл тому сотруднику, кто лучше всех с ней справится, или кто выполнит обязанности в срок, а не тому, кто сейчас свободен, или с кем проще договориться.
