Ошибки рекрутера

Несколько ситуаций, как HR-менеджеры каждый день разрушают бренд компании.

Ошибка. Возрастные критерии. Рекрутеры знают, что указание возраста под созданное вакантное место может быстро привлечь внимание трудовой инспекции. Но по указанным требованиям всегда можно догадаться, есть ли шанс у тех, кому за... или тем, кому еще не... 

Кандидат, чей возраст не соответствует параметрам компании, может оказаться весьма эффективным специалистом. Поэтому есть смысл рассматривать всех кандидатов и делать упор на опыт и знания.