Ошибки рекрутера

Изучим еще одну ошибку HR- менеджера, которая может нанести вред вашему бизнесу.

Ошибка. Рекрутер всегда выберет достойного кандидата? Бывают ситуации, когда рекрутер выбирает не «лучшего», а «безопасного» исполнителя, чтобы тот не угрожал карьере самого HR-специалиста или его коллегам-друзьям. 

Существуют и другие человеческие факторы, которые могут оказать сильное воздействие на выбор кандидата. Личные переживания и семейные проблемы, отсутствие карьерного роста или кризис из-за возраста, а может быть просто утро не задалось - все это может отразиться на соискателе.

Для этого необходимо проводить собеседование в несколько этапов, чтобы собрать характеристику кандидата из мнений нескольких специалистов.