Поздравление с юбилеем от руководителя Федеральной службы по труду и занятости М. Ю. Иванкова
Уважаемые сотрудники службы занятости! Каждый год мы с вами традиционно отмечаем знаковую дату — 19 апреля, которая исторически является для нас профессиональным праздником. В этом году этот весенний день юбилейный — со дня появления Закона о занятости населения в Российской Федерации прошло 30 лет!
Именно этот нормативный документ, принятый в 1991 году, установил основополагающие правила для защиты прав всех трудоспособных граждан, где обозначены главные принципы социальной защиты россиян от безработицы. Закон послужил отправной точкой для создания и выстраивания системы региональных органов занятости. В результате три десятка лет тому назад во всех субъектах Российской Федерации были сформированы профильные управления в структуре исполнительной власти, а также создана весьма обширная сеть территориальных центров занятости населения. При этом работа данных учреждений сразу же начала подвергаться жизненной проверке на эффективность и качество.
Периоды массового высвобождения рабочей силы в начале 1990-х годов, печально известный дефолт, последующие финансово-экономические кризисы — все эти события каждый раз подтверждали острую необходимость и востребованность государственных программ содействия трудоустройству. По сути, специалисты службы занятости в городах и районах всегда оказывались на передовой социальных проблем, первыми принимали на себя трудности людей, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации ввиду потери работы.
Важным этапом становления службы явился 2012 год. Именно тогда основные полномочия в сфере содействия занятости были переданы на уровень регионов. В результате в каждой республике, крае и области были сформированы свои приоритеты, а меры содействия занятости стали реализовываться исходя из потребностей местного рынка труда. Далеко не все проходило гладко, но жизнь показала: в субъектах, где деятельность органов занятости тесно увязана с властными структурами, работодателями и образовательными учреждениями, удается не только упреждать безработицу, но и выстраивать столь важные сегодня составляющие профессионального обучения и переподготовки, профориентации и поддержки слабозащищенных граждан.
Минувший 2020 год стал для работников службы занятости еще одним суровым тестированием на профессионализм и умение гибко и оперативно реагировать на сложную ситуацию. С одной стороны, в стране начали активно внедряться стандарты инновационных учреждений — кадровых центров «Работа России». С другой стороны, ввиду массовых ограничений из-за коронавирусной инфекции центрам занятости пришлось перейти на не имеющий ранее аналогов дистанционный режим.
При этом центры занятости вновь стали точкой притяжения граждан, пострадавших от последствий пандемии. И в целом надо отметить: в самое сложное время госучреждения не только справились с повышенной нагрузкой, но и сумели использовать плюсы современных онлайн-возможностей.
Последнее качество ставится сегодня во главу угла. Модернизация службы занятости, согласно поставленным Президентом России задачам, должна привести к качественно иному уровню функционирования нашей с вами структуры. Исходя из этих задач Роструд продолжает развивать портал «Работа в России», ставший главной площадкой для содействия в трудоустройстве всем гражданам нашей страны. Четкий контроль данных от работодателей, разносторонние сведения о компаниях, местности, особенностях и условиях трудоустройства — благодаря этой богатой «начинке» интернет-система стала главным помощником и соискателям, и специалистам службы занятости. Процесс содействия трудоустройству в стандартах нынешнего времени должен обеспечиваться многогранной помощью человеку, отталкиваясь от его конкретной жизненной ситуации, а также максимальным использованием развитой информационной базы.
Поэтому хочу обратиться к вам, сотрудники службы занятости, как к своим коллегам и друзьям. Во многом именно от вас зависит будущее россиян, обратившихся за поддержкой в сложный период. Надеюсь, вскоре пандемия отступит и мы вернемся к привычному образу жизни, что поможет нам еще активнее реализовывать инновационные задачи, используя и высокие технологии, и лучшие практики.
Ваша деятельность находится на стыке разноплановых знаний, а ее результат во многом зависит от умения найти контакт с каждым человеком. Желаю, чтобы вы чаще получали позитивные встречные импульсы от ваших клиентов и укрепляли свой имидж профессионала при взаимодействии с партнерами-работодателями. А главное — ощущали собственную востребованность и действительно большую значимость вашего ежедневного труда!
С наилучшими пожеланиями,
М. Ю. Иванков,
руководитель Федеральной службы по труду и занятости
Поздравление опубликовано в журнале «Служба занятости»
