Новости

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДЛОЖИЛА ВАКАНСИИ РЕГИОНА ВЫПУСКНИКАМ

   По приглашению НОУ ВПО «Санкт-Петербургская юридическая академия», служба занятости населения Ленинградской области приняла участие в мероприятии «День карьеры», прошедшем 04 марта 2015 года на территории академии.    Для будущих выпускников учебного заведения начальник отдела специальных программ и трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Шквиро В.А. рассказала об услугах, предоставляемых службой занятости населения, а также о состоянии рынка труда Ленинградской области. Профконсультант ГКУ ЛО «Тосненский ЦЗН» Астахова О.В. выступила с информацией о способах активного поиска работы, дала рекомендации по составлению резюме и общению с работодателями.   Силами специалистов центров занятости населения для студентов НОУ ВПО «Санкт-Петербургская юридическая академия» были проведены обучающие тренинги по социальной адаптации на рынке труда, на которых участники по

ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ КАРАВАНСКОГО А.И. К РАБОТОДАТЕЛЯМ ПО ВОПРОСАМ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ 14-18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

  Уважаемые работодатели!    Приглашаем руководителей предприятий всех форм собственности принять активное участие в организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, уделив особое внимание детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Совместная работа с центрами занятости населения по организации временного трудоустройства подростков поможет Вам заполнить временные рабочие места, кроме того, Вы дадите возможность подросткам получить первые профессиональные навыки и материальную поддержку, приобрести опыт деловых отношений. Участвуя в решении вопроса занятости несовершеннолетних, Вы способствуете сокращению роста безнадзорности, правонарушений и наркомании в подростковой среде.    Трудоустройство подростков, их адаптация и подготовка к самостоятельной трудовой деятельности позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд, использовать их п

ЭКСПЕРТЫ ЗАФИКСИРОВАЛИ РОСТ КОНКУРЕНЦИИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

   По материалам сайта www.rg.ru

СОРЕВНОВАНИЯ ПЕРВОГО ЭТАПА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ» ПРОДОЛЖАЮТСЯ…

   20 февраля  2015 г. в г. Новая Ладога Волховского района Ленинградской области прошли очередные соревнования первого этапа областного  конкурса «Лучший по профессии» среди предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области.    Участниками второго кустового конкурса стали команды:  -ОП «Участок Лодейнопольский район» ОАО «ЛОТЭК» (Лодейнопольский район); -ООО «Тетрапилон» (Волховский район); -ООО «Жилищный сервис» (Волховский район); -Сборная команда предприятий ЖКХ Бокситогорского района; -ОАО «Жилье» (Тихвинский район); -Сборная команда предприятий ЖКХ Подпорожского района.    Команды, состоявшие из мастера, электромонтера, сварщика, слесаря, соревновались в профессиональном мастерстве в реальных условиях  в подвале жилого дома. Выполняли задание по замене запорной арматуры на стояке. Электромонт

ВИДЕОРЕПОРТАЖ КИНГИСЕППСКОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ «ЯМТВ» О ПРОШЕДШЕЙ 18 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ ПОГРАНИЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФСБ РОССИИ ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗА НИЗКУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ СМОГУТ УВОЛЬНЯТЬ В ТРЕХМЕСЯЧНЫЙ СРОК

   В течение трех месяцев человек может быть уволен с работы, если аттестация подтвердит, что он не соответствует занимаемой должности или имеет недостаточную квалификацию. Поправки в Трудовой кодекс на этот счет рассмотрит сегодня Госдума.    "Увольнение может быть произведено не позднее трех месяцев со дня доведения результатов аттестации до сведения работника под роспись, не считая периодов временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и других периодов отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность)", - говорится в законопроекте.    В пояснительной записке к нему уточняется, что на сегодняшний день Трудовой кодекс не содержит указания на срок, в течение которого работодатель может уволить работника в случае отрицательных результатов аттестации. Этот пробел негативно сказывается на взаимоотношениях работника и работодателя и не способствует единообразию правоприменительной практики. Срок в три м

В 47-М РЕГИОНЕ ЛЕГКО ТРУДОУСТРОИТЬСЯ

   В Ленинградской области проще найти хорошую работу, чем в других российских регионах. Такие данные представлены в рейтинге субъектов СЗФО по уровню конкуренции на рынке труда и заработной плате, который был подготовлен службой исследований компании HeadHunter Северо-Запад.    Согласно экспертной оценке, Ленинградская область — в числе лидеров по созданию благоприятных условий для поиска работы. У 47-го региона со средней предлагаемой зарплатой (в рассматриваемый период на основе вакансий на сайте компании) в 34 000 рублей и значением hh.индекса равным 1,5 резюме на одну вакансию — второе место. Как отмечается в результатах исследования, «это говорит о низкой конкуренции среди соискателей и большей возможности получить хорошую работу, чем в других регионах».    «Ленинградская область входит в рейтинг лидирующих регионов России по инновационной активности. Реализуются крупномасштабные проекты, в том ч

ВИДЕОСЮЖЕТ ТЕЛЕКАНАЛА «ВОЛХОВСКОЕ ТЕЛЕВИДЕНИЕ» О РАБОТЕ ВОЛХОВСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

В БОКСИТОГОРСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАРТОВАЛ ПРОЕКТ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ «ТРИ СТУПЕНЬКИ К СЧАСТЬЮ»

   Граждане с ограниченными возможностями – это наиболее многочисленная на сегодняшний день группа лиц, испытывающая трудности в поиске работы. Факторами, сдерживающими трудоустройство инвалидов, являются: недостаточное количество специально оснащенных рабочих мест для инвалидов, отсутствие у работодателя средств на оборудование данного рабочего места; отсутствие вакансий, соответствующих рекомендациям МСЭ и имеющимся у инвалидов профессиям (специальностям); отсутствие вакансий, подходящих по сменности, графику работы, без тяжелых физических нагрузок.    В целях разработки и реализации путей помощи людям с ограниченными возможностями Бокситогорским центром занятости в 2015 году начата реализация программы «Три ступеньки к счастью».    Почему так названа программа, имеющая конечной целью трудоустройство инвалидов, в том числе и на специально оборудованные места? Ответ заключается в том, что любое событие, расширяющее жизнен

ПАТЕНТЫ НЕ ИСПУГАЛИ МИГРАНТОВ

   В Санкт-Петербурге и Ленинградской области с начала этого года было подано 5 553 заявок на патент, дающий право иностранному гражданину трудоустроиться.     Об этом пишет «Петербургский дневник». Более 4,5 тысяч обратившихся претендуют на получение работы именно в Северной столице. Управление Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленобласти уже оформило 893 патента. Многие трудовые мигранты готовы работать по новой патентной системе. Большинство успешно сдают экзамены и вносят необходимые платежи.     По материалам сайта www.professia.info