Диапазон дат

Новости

Более 300 вакансий предложили ветеранам СВО и их близким на открытой встрече с работодателями в Кингисеппе

Более 300 вакансий предложили ветеранам СВО и их близким на открытой встрече с работодателями в Кингисеппе

В Кингисеппе на открытую встречу с работодателями пришли 97 соискателей, 15 из которых - ветераны СВО, а остальные - их родные, близкие и знакомые. Регулярные встречи, которые проходят в каждом районе Ленинградской области доказали свою эффективность. Поэтому всё больше жителей региона, ищущих работу или желающих переобучиться посещают мероприятия. На встречах соискатели могут не только найти для себя интересующие вакансии, но узнать о бесплатном обучении от Кадрового центра Ленобласти для дальнейшего трудоустройства.   17 работодателей Кингисеппского и Сосновоборского районов рассказали о себе, своих вакансиях и корпоративных бонусах. Предприятия ждут электрогазосварщиков, электромонтёров, слесарей, водителей категории С, автослесарей и других профессионалов. Для жён участников СВО компании предлагают офисные вакансии: делопроизводитель, секретарь, менеджер по работе с клиентами и другие.   Также для сотрудников существуют корпоративные бонусы. Например, росморпо

22 августа 2025
СК «Ладога арена» представила результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда»

СК «Ладога арена» представила результаты участия в федеральном проекте «Производительность труда»

Команда экспертов Комитета по труду Ленобласти и ФЦК оптимизировали работу спорткомплекса и повысили уровень удовлетворенности клиентов до 94%.   Определение проблем основывалось на анкетировании посетителей спорткомплекса. Например, была выявлена причина низкой загруженности тренажерного зала – незнание клиентов о данной услуге, несмотря на недавний ремонт и поставку современного оборудования. Команда оптимизировала клиентский путь, продумала навигацию и запустила рекламную акцию, что повысило загрузку зала более, чем в 3 раза.   Также, были разработаны стандарты формирования графика занятий на хоккейном поле и внедрена онлайн-запись, что позволило уменьшить риск простоя. Более того, свободные слоты теперь можно использовать для проведения дополнительных занятий или массовых мероприятий.   «В рамках федерального проекта «Производительность труда» это первое оптимизированное спортивное учреждение не только в нашем регионе, но и в

15 августа 2025
Комитет по труду готовит работников для важных отраслей региона, например, для сферы транспорта и строительства. Сегодня одна из самых востребованных профессий этих сфер – водители категории «D».

Комитет по труду готовит работников для важных отраслей региона, например, для сферы транспорта и строительства. Сегодня одна из самых востребованных профессий этих сфер – водители категории «D».

Бесплатное обучение на профессии «водитель категории D» и «водитель категории C» активно проходят участники СВО.   В рамках региональной поддержки шесть участников СВО в Луге прошли обучение на водителей. Поздравить выпускников с завершением обучения, сказать слова благодарности и торжественно вручить свидетельства об окончании обучения приехала Юлия Косарева – председатель комитета по труду Ленинградской области.   «Наша задача комплексно помочь каждому герою вернуться к мирной жизни и реализовать себя. Здесь важен комплексный подход к трудоустройству: открытые встречи с работодателями, бесплатное обучение и переобучение по интересным для участников СВО направлениям и психологическая поддержка в процессе поиска работы», – поделилась во время вручения Юлия Косарева.   Бесплатно пройти обучение по востребованным профессиям можно с помощью региональной поддержки или в рамках национального проекта «Кадр

11 августа 2025
Комитет по труду Ленобласти и Кадровый центр посетили ООО «Петербургский машиностроительный завод»

Комитет по труду Ленобласти и Кадровый центр посетили ООО «Петербургский машиностроительный завод»

Предприятие является производителем колесной тракторной техники 5-7 тяговых классов, а также техники специального назначения. Продукция завода – это передовые технологии машиностроения, воплощенные в надежных машинах, позволяющих решить все поставленные задачи.   Председатель комитета – Юлия Косарева и директор Кадрового центра – Татьяна Иванова обсудили с генеральным директором меры поддержки участникам СВО, возможность направления на подбор и обучение персонала от Кадрового центра Ленобласти и совместные профориентационные мероприятия.   Более того предприятие вступает в проект «Производительность труда». Уже выбран поток, на котором будут внедряться технологии бережливого производства!   Впереди команду экспертов Комитета по труду, ФЦК и сотрудников ООО «ПМЗ» ждёт плодотворная работа по улучшению производственных процессов!   Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.

01 августа 2025
Пять участников СВО получили предложение о трудоустройстве на встрече с работодателями в Выборге!

Пять участников СВО получили предложение о трудоустройстве на встрече с работодателями в Выборге!

10 участников СВО пришли на встречу с работодателями познакомиться с ведущими компаниями Выборгского района, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью.   Героям и их семьям предложили вакансии 10 работодателей, среди них: ПАО «Выборгский судостроительный завод», ООО «БИ ПИТРОН», АО «Лоэск», АО «Сясьский ЦБК», ГУП Водоканал Ленинградской области.   Работодатели рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Многие компании готовы брать сотрудников без опыта и обучать на необходимые профессии. В компании «Ленэнерго» есть вакансии для граждан с ограниченными возможностями здоровья без требований к опыту работы и образованию – всему научат. Актуальные вакансии для работодателей Выборгского района Ленобласти: слесарь, электромонтёр, механик, комплектовщик, монтажник радиоэлектронной аппаратуры, водитель погрузчика.   После презентаций

31 июля 2025
Бережливых технологий в сфере здравоохранения – результаты работы за полгода!

Бережливых технологий в сфере здравоохранения – результаты работы за полгода!

ГБУЗ ЛО «Выборгская межрайонная больница» - центральная больница Выборгского района, из-за особенностей района в больницу приходят не только местные жители, но и туристы, что добавляет нагрузку на персонал. Возможности больницы ограничены историческим зданием - нет возможности перестраивать и увеличивать помещение. Было принято решение менять не постройку, а работу персонала и внедрять бережливые технологии работы.   За полгода была проделана колоссальная работа по перестройке взаимоотношений между персоналом, созданию алгоритмов действий врачей разной специализации и в разных ситуациях. Медицинский персонал прошёл обучение системе триажа у опытных врачей страны - научились определять уровень приоритетности оказания медицинской помощи, было закуплено новое оборудование для ускорения и упрощения медицинской помощи пациентам.   За полгода работы экспертов Комитета по труду Ленобласти, ФЦК и сотрудников больницы, учреждение добилось таких результатов: -

31 июля 2025
Кадровый центр Ленинградской области познакомил ветеранов СВО с крупнейшими предприятиями Лужского района

Кадровый центр Ленинградской области познакомил ветеранов СВО с крупнейшими предприятиями Лужского района

Кадровый центр познакомил 27 ветеранов СВО и их близких лично познакомить с ведущими компаниями Лужского района, узнать об актуальных вакансиях и возможностях работы в условиях ограничений по здоровью. Героям и их семьям предложили вакансии 11 работодателей, среди них: ООО «Петербургское стекло», АО «Химик», ООО «Транском», ООО «Трансфорест» и другие. Многие компании ждут: токарей, водителей по грузчиков, слесарей, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ и специалистов других профессий. Работодатели также рассказали о своих корпоративных бонусах для сотрудников. Например, помощь с жильём, развозка до места работы, обучение на предприятии. Некоторые работодатели готовы взять сотрудников без опыта и образования, они будут сами обучать необходимым навыкам. После презентаций работодатели и ветераны СВО в личной беседе обсудили вакансии, условия труда и наметили возможности трудоустройства. «Я пришёл сегодня познакомиться

25 июля 2025