Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Приоритетные профессии в регионе

Приоритетные профессии в регионе

Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области определен перечень приоритетных специальностей для профессионального обучения в 2017 году. В перечне 27 профессий, которые наиболее востребованы на рынке труда региона: слесарь, водитель, оператор, каменщик, машинист, монтажник, продавец, специалист по управлению персоналом и др. Большинство специальностей из сфер строительства, ремонта автотранспорта, обрабатывающего производства, транспорта и связи. Для женщин наиболее актуальны для обучения курсы швеи, повара, парикмахера, маникюрши. Для желающих повысить квалификацию в приоритете профессии: медицинская сестра, инженер, фельдшер, бухгалтер и др. «Перечень приоритетных специальностей для профессионального обучения создан, чтобы сориентировать безработных граждан, которые еще не определились со сферой деятельности. Можно попробовать свои силы как в новом направлении, так и повысить профессиональную квалификацию», - отмечает председатель комитета по

08 февраля 2017
На рынке труда Ленинградской области спрос превышает предложение

На рынке труда Ленинградской области спрос превышает предложение

За месяц работы служба занятости трудоустроила более 500 человек. «Даже при некотором росте безработицы, который обычно наблюдается в первые месяцы каждого года, ситуация на рынке труда остается стабильной. В «банке» вакансий службы занятости более 15 тысяч рабочих мест. По-прежнему существует разрыв между спросом и предложением рабочей силы», - отмечает председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. По рабочим специальностям наибольший разрыв наблюдается по профессиям: сварщик в 72 раза, швея в 63 раза, каменщик в 61 раз, токарь, монтажник в 14 раз, фрезеровщик, электромонтажник в 12 раз и др. По двадцати наиболее востребованным инженерно-техническим профессиям заявлено более 3,5 тысяч вакансий, что почти в 4 раза больше числа претендентов на трудоустройство. Наибольший разрыв между спросом и предложением по профессиям: военнослужащий в 177 раз, врач в 64 раза, полицейский в 46 раз, фельдшер в 31 раз, агент в

07 февраля 2017
Школьников приглашают в «ПрофиТур»

Школьников приглашают в «ПрофиТур»

Служба занятости Ленинградской области реализует новую программу по профессиональной ориентации школьников «ПрофиТур». Программный комплекс, разработанный специально для учащихся средних школ, предназначен для проведения дистанционного профориентационного тестирования. С помощью «ПрофиТура» каждый школьник сможет пройти тест и получить перечень рекомендованных ему профессий. Список предлагаемых профессий составлен с учетом потребностей в трудовых ресурсах предприятий Ленинградской области, а также перечнем наиболее востребованных специальностей будущего. Прошедшие онлайн-тестирование школьники смогут получить и очную консультацию сотрудников службы занятости населения региона, которые помогут составить резюме, подобрать реальные вакансии, разобраться в основах трудового законодательства. «Программный комплекс «ПрофиТур» создавался во взаимосвязи с «Атласом новых профессий», утвержденным Агентством стратегических инициати

06 февраля 2017
Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года

Портал «Работа в России» признан лучшим социально значимым проектом 2016 года

Проект Роструда по развитию Общероссийской базы вакансий «Работа в России» стал лауреатом конкурса «Проект года 2016» в специальной номинации «Лучший социально значимый проект». Конкурс «Проект года» организован официальным сообществом ИТ-директоров Global CIO при поддержке Союза Директоров ИТ России и проводится с 2012 года. В этом году было заявлено 209 проектов, 155 из которых представлены в различных номинациях. Как отметили организаторы, ключевая особенность конкурса «Проект года» состоит в том, что достижения номинантов оценивают непосредственно сами ИТ-директора путем онлайн голосования. При этом методика оценки проектов была специально выработана и утверждена отраслевыми экспертами и ИТ-сообществом. Сами  участники голосования отметили важность и своевременность создания такого портала, а также то, что представленный проект Роструда «Работа в России» является один из немногих госпроектов, имею

06 февраля 2017
Самые молодые инспекторы по охране труда

Самые молодые инспекторы по охране труда

Служба занятости проводит интерактивный семинар для школьников «Ленинградская область - территория безопасного труда». С 2017 года служба занятости использует в работе мобильный комплекс по охране труда, где наглядно смоделированы характерные несчастные случаи, произошедшие на предприятиях Ленинградской области за последние годы. Сегодня профориентационный автопоезд службы занятости посетил учеников школы №3 д. Горбунки Ломоносовского района. Ребята самостоятельно расследовали несчастные случаи и выполняли задания, направленные на профилактику производственного травматизма.  «После длительной  разработки концепции занятий со школьниками, мы четко поняли, что ребятам нужно преподносить правила безопасности в игровой форме. В ходе деловой игры они узнают, как избежать опасных ситуаций в работе и быту. Кроме того, после семинара ученики могут самостоятельно оказать первую помощь пострадавшему, сегодня они в этом удачно практиковались», - отмеч

02 февраля 2017
Соотечественники из Молдовы на видеосвязи

Соотечественники из Молдовы на видеосвязи

Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области проведена видеоконференция по информированию граждан Молдовы, желающих переселиться в регион. В рамках видеоконференции обсудили общие требования, которые предъявляются уполномоченным органом к потенциальным переселенцам; наиболее востребованные специальности в регионе; организацию выплат единовременного пособия на обустройство и компенсацию транспортных расходов участникам программы и членам их семей и др. В режиме онлайн соотечественники задавали интересующие вопросы. Более подробно остановились на том, что влияет на принимаемые уполномоченными органами решения о переселении: учитывают ли при рассмотрении заявлений гарантийные письма от работодателей; рассматриваются ли положительно заявления от студентов, а также молодых людей, не имеющих профессионального образования и желающих поступить в профессиональные образовательные учреждения России. Программа по переселению соотечественников реализуется с августа 2

01 февраля 2017
Внеплановая проверка выявила задолженность

Внеплановая проверка выявила задолженность

В результате внеплановой проверки «Новоладожского судостроительного завода» выявлена задолженность по заработной плате на сумму около одного миллиона рублей. В настоящее время на заводе работают 77 сотрудников. В соответствии с изменениями в статье 360 Трудового кодекса Российской Федерации «Порядок организации и проведения проверок работодателей» теперь основанием для проведения внеплановой проверки может служить обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав. Так, в администрацию Волховского района поступила жалоба о задержке выплаты по заработной плате. Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с Государственной инспекцией труда, прокуратурой и администрацией Волховского района организован выезд на «Новоладожский судостроительный завод». Внеплановая проверка позволила оперативно выявить нарушения трудового законодательства. Ситуация находится на контроле комитета и Г

31 января 2017
Молодые мамы региона хотят работать

Молодые мамы региона хотят работать

По данным опроса службы занятости, из 1406 неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, желание трудоустроиться имеют 62,4%, не изъявили желание работать 528 молодых мам. В опросе участвовали женщины, которые воспитывают несовершеннолетних детей, в числе которых мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Цель опроса – выявить потребности в трудоустройстве и в профессиональном обучении. В момент опроса в отпуске по уходу за ребенком находилось 469 женщин – это 33,4% от общего числа опрошенных. Более 250 женщин в отпуске продолжительностью до 18 месяцев, 204 женщины – более 18 месяцев. Желание приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трех лет выразили 56,5% от общего количества женщин, находящихся в отпуске. 177 женщин хотели бы пройти профессиональное обучение. Результаты анкетирования учитываются службой занятости при организации работы с данной категорией населения. В 2016 году приступили к професси

31 января 2017
Профориентационный автопоезд службы занятости выезжает в регион

Профориентационный автопоезд службы занятости выезжает в регион

Впервые  состоялся выезд инновационного профориентационного автопоезда службы  занятости Ленинградской области. Профориентационный автопоезд состоит из передвижного центра профориентации и мобильного прицепа по охране труда. Мобильный прицеп – ноу-хау службы занятости. Несколько инсталляций, которые наглядно демонстрируют, какие несчастные случаи могут произойти на предприятии. Школьники Ленинградской области теперь смогут не только оценить свои профессиональные склонности и способности, но и узнать, как избежать на будущем месте работы опасных для жизни ситуаций.  Первыми просвещены в области охраны труда ученики школы №3 г. Отрадное. «Уверен, что новшество службы занятости, будет полезной профилактикой для  школьников региона. Такие занятия направлены на то, чтобы уберечь их от травм не только на производстве, но и в быту», - отмечает председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. Благ

30 января 2017
Работа для сотрудников Форда

Работа для сотрудников Форда

После процедуры увольнения работники ЗАО «Форд Мотор Компани» посетили ярмарку вакансий службы занятости. По сокращению предприятия 58 сотрудников сегодня уволены. Руководство предупредило работников за два месяца. В течение трех месяцев организация будет выплачивать бывшим сотрудникам среднюю заработную плату.  Сегодня же специалисты службы занятости организовали ярмарку вакансий, где соискатели могли изучить потребности рынка труда и присмотреть новое рабочее место. Свои вакансии представили десять предприятий Всеволожского района, представитель Выборга и Санкт-Петербурга. Ярмарка была открыта для всех безработных г. Всеволожска. Наибольшее количество анкет собрал «Выборгский Судостроительный Завод» - 29, «Спецтехмаш» - 20 анкет, «Всеволожский Крановый Завод» - 14. Порядка 20 безработных интересовались вакансиями службы занятости Санкт-Петербурга. Работодатели предложили рабочие места оператора автоматический лини

27 января 2017

Диапазон дат