Диапазон дат

Новости

Самые востребованные рабочие профессии в Ленинградской области

Самые востребованные рабочие профессии в Ленинградской области

Наиболее востребованная рабочая профессия в регионе – слесарь. В банке вакансий службы занятости более 900 заявок работодателей. 300 слесарей требуются в Тихвинском районе, 120  вакансий – в Кингисеппском. Второе место делят водитель и швея по 620 рабочих мест. Однако ищущих работу по специальности водитель более 300 человек, а желающих заняться швейным делом всего 18. Гатчина и Всеволожск нуждаются в швейных мастерах больше, чем другие районы – по 250 вакансий. Водителей особенно ждут на работе в Сосновом Бору – 140 рабочих мест. Более 500 вакансий по профессии монтажник, 350 мест в Кингисеппском районе. Ищущих работу по данному направлению всего 30 граждан. Оператор в банке вакансий биржи труда занимает четвертое место. С небольшим отрывом обгоняя машиниста, который замыкает пятерку самых востребованных рабочих профессий. Наименьшее количество ищущих работу по специальности фрезеровщика, сварщика и электромонтажник. Водитель, слесарь, оператор

29 сентября 2016
На трех предприятиях Ленобласти задолженность по зарплате погашена полностью

На трех предприятиях Ленобласти задолженность по зарплате погашена полностью

Задолженность по заработной плате на предприятиях Ленинградской области уменьшилась на 9,2 млн. рублей по сравнению с предыдущим месяцем. Такие данные приводит территориальный орган государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. По оперативной информации в ЗАО «ДСК-Войсковицы», ОАО ССМУ «Ленатомэнергострой» и ООО «Щебсервис»  задолженность погашена полностью. В 6 раз сократилась задолженность ОАО «15 арсенал ВМФ»; частично выплатили заработную плату ООО «Кировский Домостроительный Комбинат» и ООО «Волховнефтехим». Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области ведет еженедельный мониторинг погашения организациями задолженности по заработной плате. В 2016 году усилено взаимодействие органов исполнительной власти и органов местного самоуправления области с органами надзора и контроля по вопросам оплаты труда и принятию совместных оперативных мер.

29 сентября 2016
Сотрудничество Ленобласти и КНДР в сфере занятости

Сотрудничество Ленобласти и КНДР в сфере занятости

Между комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области и Корейским генеральным обществом по сотрудничеству «Юг-Юг» прошли переговоры о взаимодействии по привлечению иностранных граждан из КНДР на востребованные профессии рынка труда Ленинградской области. Делегация общества «Юг-Юг» во главе с генеральным директором Ким До Хун прибыла в Санкт-Петербург с целью изучения рынка труда города и области, определения возможностей взаимодействия в данном направлении. Иностранных граждан, желающих работать, заинтересовали востребованные специальности Ленинградской области: токарь, оператор станков с программным управлением, сварщики, арматурщики, каменщики, бетонщики, а также профессии, связанные с сельским хозяйством. В рамках визита представители КНДР посетили крупное рыбоперерабатывающее производство в Гатчинском районе поселке Пудость. Делегация ознакомилась с технологией производства и перспективами привлечения работников из КНДР. «Хот

28 сентября 2016
Ленинградской области нужны врачи

Ленинградской области нужны врачи

По результатам мониторинга комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, самая востребованная инженерно-техническая профессия – врач. Служба занятости представляет топ-5 наиболее востребованных инженерно-технических специальностей. Возглавляет топ-5 должность врача. Работодателями заявлено более 600 вакансий. Наибольшее количество рабочих мест требуется в Гатчине и Всеволожске. Второе место среди самых востребованных специальностей занимает инженер - 574 рабочих места, 186 из которых в Кингисеппском районе. Для военнослужащих открыто более 500 вакансий. При этом ищущих работу в данном направлении по Ленинградской области всего 6 человек. На четвертом месте востребованных профессий - медсестра. Работодатели предлагают более 400 вакансий. Замыкает топ-5 специальность агента. Вакансия открыта для 200 желающих. В свою очередь большинство откликов граждан, ищущих работу в инженерно-технической сфере, по специальности инженера – 178 человек.

28 сентября 2016
Травматизм на предприятиях Ленинградской области снижается

Травматизм на предприятиях Ленинградской области снижается

По данным мониторинга комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, в Гатчинском и Волосовском районах наблюдается устойчивая тенденция к снижению производственного травматизма со смертельным исходом. В рамках заседания Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда о причинах несчастных случаев со смертельным исходом в 2015 году заслушаны представители пяти предприятий.                    В лучшую сторону можно отметить состояние дел по охране труда в организациях: ЗАО «Опытный завод металлоконструкций»; ОАО «Карьеры доломитов» и ПАО «Бумажная фабрика «Коммунар» за разработку пособий для сотрудников по правилам безопасности. Не в полной мере ведется работа по охране труда в ЗАО «Гатчинский ССК», ЗАО «Гатчинский комбикормовый завод», ООО «РОС АГРО». Этим организациям рекомендовано обратить внимание на требования тру

27 сентября 2016
Временная работа для особых детей

Временная работа для особых детей

Первый трудовой опыт за 2016 год получили более 2,5 тысяч подростков, нуждающихся в помощи государства. Служба занятости населения активно участвует в мероприятиях, направленных на профилактику правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних. Временную работу в этом году получили более 400 подростков, состоящих на внутришкольном контроле, на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, на учете в полиции; 61 подросток из числа детей–сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей; более 40 детей-инвалидов. Положительным примером организации трудовой занятости и досуга подростков, вступивших в конфликт с законом, является опыт Сланцевского района. Традиционно организовывается летний трудовой отряд профориентационной направленности. В этом году на базе школы № 6 собраны две смены трудового отряда, в которых отработало более 40 подростков. Формирование отряда осуществляется при тесном взаимодействии с инспекторами подразделения по делам несовершен

26 сентября 2016
Новая жизнь – новая работа

Новая жизнь – новая работа

В службу занятости населения за 2016 год обратилось более 130 граждан, освобожденных из мест лишения свободы. Работу по трудоустройству лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы,  биржа труда начинает еще до их освобождения. Ведется переписка с администрациями исправительных учреждений. Специалисты службы занятости организовывают выезды в исправительные учреждения, предоставляя информацию о рынке труда, востребованных профессиях и государственных услугах. За 2016 год организовано девять специализированных ярмарок вакансий. Около 40 освобожденных граждан трудоустроено. В уголовно-исполнительной инспекции специалистами биржи труда проведен прием более 200 граждан, осужденных к мерам наказания, которые не связаны с лишением свободы. После беседы более 100 человек обратились за личной консультацией в службу занятости.

26 сентября 2016
Ленинградских школьников продолжают профориентировать

Ленинградских школьников продолжают профориентировать

Более 1000 школьников профориентированы в рамках курса «Выбор моей профессии» службы занятости. Курс «Выбор моей профессии» в новом учебном году проводится во всех школах и муниципальных образованиях Ленинградской области в три модуля. Если раньше он состоял из семинара и деловой игры, то сейчас для ребят дополнительно организовывают экскурсию на предприятие. В рамках первого модуля со школьниками работают психологи. Собранные результаты анализируются экспертами и выявляются профессиональные предпочтения ребят. Второй модуль проводит сертифицированный специалист игротехник. Школьников делят на несколько команд согласно их профессиональным предпочтениям на основе семинара. Далее раздаются должные инструкции, и образуется работа нескольких служб: магазин, налоговая, сертификационная палата, фермерская палата и др. Ребят знакомят с производственным процессом и с основными рыночными законами. Если должность не подходит, школьник может поменять направление д

23 сентября 2016
Карьерный рост в любом возрасте

Карьерный рост в любом возрасте

Надежда службой занятости трудоустроена в организацию «Диалог поколений» координатором волонтерского движения, сегодня она заместитель председателя организации. В этом году женщине исполняется 60 лет. Два года назад по семейным обстоятельствам Надежде пришлось переехать в Ленинградскую область из Сахалина: «Этот переезд был для меня ужасом. Я так переживала, что не смогу обзавестись новыми друзьями, а тем более найти работу, ведь я инвалид 2 группы». Обосновавшись на новом месте, Надежда решила вести активный образ жизни. Вступила в клуб «Оптимист» и обзавелась единомышленниками. Во Всеволожске стартовало волонтерское движение «Серебряные волонтеры», куда инициативная часть клуба «Оптимист» вступила. Женщина начала заниматься волонтерской деятельностью, где познакомилась с представителями местной службы занятости. Решила встать на учет, «на удачу», - говорит Надежда. Но центр занятости оперативно предложил

22 сентября 2016
Национальная система профессиональных квалификаций в Ленобласти

Национальная система профессиональных квалификаций в Ленобласти

Ленинградская область стала пилотным регионом по внедрению национальной системы профессиональных квалификаций. Вопросы внедрения системы обсудили в рамках межрегиональной конференции, в которой приняли участие председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун и председатель комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Участникам конференции дали общее представление об изменениях на рынке труда; преимуществах, которые получают работники и работодатели при переходе на систему профессиональных квалификаций; о проблемах, возникающих при внедрении системы независимой оценки квалификаций на региональном уровне. Пилотные проекты по внедрению будут реализовываться еще в 11 регионах Российской Федерации. При выборе субъектов учитывался опыт работы по данному направлению, наличие экспертного мнения, поддержка властей и работодателей. «Служба занятости Ленинградской области активно сотрудничает с коллегами из Петербурга

21 сентября 2016