Новости

16 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА СОСТОЯЛСЯ КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖКХ

   16 апреля 2014 года состоялся круглый стол для руководителей и специалистов организаций ЖКХ Ленинградской области. Мероприятие было организовано региональным отраслевым объединением работодателей – предприятий ЖКХ Ленинградской области и проведено на территории ООО «Романовского ЖСК» Всеволожского района Ленинградской области.    Основными вопросами, рассмотренными на семинаре, были вопросы организация безопасных условий труда на предприятиях ЖКХ в текущих экономических условиях.    В проведении круглого стола приняли участие представитель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, главный технический инспектор труда межрегионального профессионального союза города Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников ЖКХ и сферы обслуживания, руководитель и специалист по охране труда ООО «Романовское ЖСК», представители служб охраны труда и профсоюзов организаций ЖКХ, входящих в Региональн

ЮРИСТЫ ПОМОГУТ МОЛОДЫМ МАМАМ БЕСПЛАТНО

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В «НЕДЕЛЕ ТРУДА» В АПРЕЛЕ-МАЕ 2014 ГОДА

 Служба занятости населения Ленинградской области приглашает предприятия и организации, граждан, ищущих работу, и подростков в апреле-мае 2014 года принять участие в мероприятиях в рамках «Недели труда», приуроченных к празднованию в Ленинградской области 69-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и проведения месячника по благоустройству и улучшению санитарного состояния городов, населенных пунктов, прилегающих территорий предприятий, организаций, строительных объектов и мест массового отдыха населения Ленинградской области.   Организация общественных и временных работ для безработных и несовершеннолетних граждан на территории Ленинградской области направлена на выполнение работ по благоустройству памятников, мест захоронений и памятных мест Великой Отечественной войны, оказание социальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, а также улучшения санитарного состояния городов.  Государственные казенные учреждения ц

ГКУ ЛО «ГАТЧИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ПРИГЛАШАЕТ 23 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА ПОСЕТИТЬ ЯРМАРКУ ПРОФЕССИЙ, УЧЕБНЫХ И РАБОЧИХ МЕСТ, КОТОРАЯ СОСТОИТСЯ В АОУ ВПО ЛО «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ, ПРАВА И ТЕХНОЛОГИЙ»

   ГКУ ЛО «Гатчинский центр занятости населения» приглашает 23 апреля 2014 года посетить ярмарку профессий, учебных и рабочих мест, которая состоится в АОУ ВПО ЛО "Государственный институт экономики, финансов, права и технологий" по адресу: г. Гатчина, ул, Рощинская, д. 5.    Время работы ярмарки с 12.00 до 15.00. В ярмарке примут участие более 30 учебных заведений Ленинградской области и города Санкт-Петербурга. Контактный телефон Гатчинского центра занятости населения:  8 (81371) 96-489.    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

25 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА ВЫБОРГСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРОВОДИТ ГАРАНТИРОВАННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ

23 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА В ТОСНО СОСТОИТСЯ РАЙОННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ВЫПУСКНИКОВ

  23 апреля 2014 года с 12.00 до 15.00 в фойе Дома культуры г.Тосно, по адресу: г.Тосно, пр.Ленина, д.45 состоится районная ярмарка вакансий для молодежи и выпускников.     На мероприятии Вы сможете: - напрямую пообщаться с работодателями, - узнать информацию о положении на рынке труда, - получить печатные издания с открытыми вакансиями и полезной информацией.     Приглашаем на ярмарку всех желающих – вход свободный!     Контактные телефоны Тосненского ЦЗН: 8(81361) 25-014, 8(901)376-70-72       Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОВЕЛ ПРОВЕРКУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПРИОЗЕРСКОМ РАЙОНЕ

   1 апреля 2014 года комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2014 год  была проведена плановая проверка организации Приозерского района Ленинградской области: -    закрытого акционерного общества «Племенной завод «Гражданский».     В ходе проверки установлено, что указанной организацией в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов создано 7 рабочих мест, на которых  работает  4  инвалида. По состоянию на февраль 2014 года остаются вакантными 3 рабочих места для инвалидов по профессии рабочий по уходу за животными, в счет квоты для трудоустройства инвалидов в ЗАО «Племенной завод «Гражданский».     Нарушений данным юридическим лицом обязательных требований, установленных законодательством о занятости населе

10 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА КИРИШСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРОВОДИТ ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОВЕЛ ПРОВЕРКУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ЛУЖСКОМ РАЙОНЕ

   18 марта 2014 года комитетом  по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2014 год  была проведена плановая проверка организаций Лужского района Ленинградской области: -    открытого акционерного общества «Лужский абразивный завод»; -    открытого акционерного общества «Лужский завод «Белкозин».    В ходе проверки установлено, что указанными организациями в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов создано 20 рабочих мест, на которых  работает  15  инвалидов. По состоянию на февраль 2014 года остаются вакантными 5 рабочих мест для инвалидов по профессии инженер – технолог, уборщик ПиСП, лаборант - микробиолог, контролер качества продукции, в счет квоты для трудоустройства инвалидов в ОАО «Лужский завод «Б

РАБОТОДАТЕЛЯМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ В ИНОСТРАННЫХ КАДРАХ

     Министерство труда и социальной защиты утвердило новые правила определения потребности российской экономики в иностранных работниках. Соответствующие Приказы ведомства опубликованы в Российской газете.    По закону, работодатели, желающие взять на работу иностранцев, обязаны подавать заявку об этом в региональные органы власти до 1 мая. По старым правилам сделать это нужно было за полтора года до фактического приема иностранного гражданина на работу. Новый документ сокращает этот срок до 12 месяцев, причем вносить изменения в заявку они теперь могут в течение всего года.    Также сокращены и сроки рассмотрения заявок работодателей на привлечение иностранной рабочей силы.    Еще одна новация: в Приказе впервые четко прописаны критерии, по которым власти, как на региональном, так и на федеральном уровне могут отказать работодателю в привлечении иностранных работников.    Кроме того,