Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В ПРОВЕДЕНИИ КРУГЛОГО СТОЛА НА ТЕМУ: «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

   19 сентября 2013 г. комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с комитетом по природным ресурсам Ленинградской области участвовал в проведении круглого стола на тему: «Система управления охраной труда на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности» на базе ЗАО «Интернешнл Пейпер» г. Светогорск.   В соответствии с решением Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда от 06.12.2012 г. комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с комитетом по природным ресурсам Ленинградской области организовал и принял участие в проведении круглого стола на тему: «Система управления охраны труда на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности» на базе ЗАО «Интернешнл Пейпер», в городе Светогорск, по адресу: ул. Спортивная, д.1.   Мероприятие с приветственным словом открыли представители комитета по труду и занятости населения Ленин

23 сентября 2013

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯЛА УЧАСТИЕ В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СУБЪЕКТОВ РФ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ПРЕДЕЛАХ СЗФО

   10-12 сентября 2013 года в Санкт-Петербурге проходила межрегиональная конференция в сфере труда и занятости населения субъектов РФ, расположенных в пределах Северо-Западного федерального округа, в которой приняли участие представители комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. В рамках конференции состоялось заседание Совета руководителей исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия Российской Федерации в сфере труда и занятости населения (далее – ИОГВ), заместителем председателя которого был избран председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Александр Игоревич Караванский.    В ходе заседаний в форме «круглого стола» обсуждались вопросы взаимодействия по реализации политики занятости населения, совместных действий на рынке труда, сдерживания уровня безработицы, осуществления эффективного маневрирования региональными трудовыми ресурсами и управления процесс

18 сентября 2013

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОВЕЛ ПРОВЕРКУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ВЫБОРГСКОМ РАЙОНЕ

   11 сентября 2013 года комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год была проведена плановая проверка организаций Выборгского района Ленинградской области: - открытого акционерного общества «Выборгтеплоэнерго»; - открытого акционерного общества «Выборг-банк».     В ходе проверки установлено, что указанными организациями в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов создано 13 рабочих мест, на которых работает 6 инвалидов.     По состоянию на сентябрь 2013 года остаются вакантными 5 рабочих мест для инвалидов по профессиям рабочий подсобный, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, электромонтер выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов в ОАО «Выборгтеплоэнерго», а так же 2 рабочих места для инвал

13 сентября 2013

ЗАКОНЧИЛОСЬ ТРУДОВОЕ ЛЕТО (о ходе реализации программы «Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»)

   Закончилось лето. Наверное, можно подвести итоги. Службой занятости населения Ленинградской области уже много лет реализуется программа «Временная занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Важность и значимость данного направления неоспорима. Подросток, работая на временных работах, начинает понимать, что приносит пользу обществу, а также стимулирует и укрепляет свое физическое, умственное и духовное развитие.     Совместными усилиями Волховского центра занятости населения с администрацией МО «Волховский район», администрациями городских и сельских поселений Волховского района, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации МО «Город Волхов» и администрации мо «Волховский район», ОДН, ОВД было организована работа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период.      В 2013 году

10 сентября 2013

ВЫРАСТИЛИ ГОРОД РЕЧНИКОВ

За время своей работы Шлиссельбургский техникум водного транспорта, отметивший в прошлом году 60-летний юбилей, подготовил более 20 тысяч различных специалистов. Это количество в полтора раза превышает население самого города в истоке Невы. Выпускникам трудоустройство гарантировано – Как только не называлось наше учебное заведение за 60 лет: ремесленное училище, профтехучилище, профессиональный лицей, колледж, наконец, техникум, но суть всегда оставалась неизменной: мы готовили кадры для флота и крупнейшего городского предприятия – Невского судостроительно-судоремонтного завода, – рассказывает заместитель директора по учебной работе Зинаида Васильевна Ехропова. – Сейчас мы тесно сотрудничаем еще с двумя десятками работодателей. Среди них Невско-Ладожский район водных путей и сообщений, Северо-Западное пароходство, Ладожский транспортный завод, ООО «Пассажирский флот», Санкт-Петербургский речной порт и другие. Поэтому большинству наших

06 сентября 2013

УТВЕРЖДЕН КОМПЛЕКС МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЖЕНЩИН С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ДЕТЬМИ - ЖИТЕЛЕЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

   Губернатор Ленинградской области А.Ю.Дрозденко утвердил разработанный комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области с участием других органов исполнительной власти комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.    Период исполнения комплекса мер − 2013-2015 годы. Документ (его можно посмотреть здесь) подготовлен во исполнение Указа Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» и в соответствии с решениями выездного совещания Минтруда России и Минобрнауки России от 05.04.2013 года, состоявшегося в Санкт−Петербурге.    Комплекс мер предусматривает организацию в течение трех лет целого ряда мероприятий службы занятости: е

04 сентября 2013

ГКУ ЛО «ПРИОЗЕРСКИЙ ЦЗН» ПРОВЕЛ ВЫЕЗДЫ МОБИЛЬНОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

  В августе 2013 года ГКУ ЛО "Приозерский ЦЗН" были проведены выезды мобильного центра занятости в Плодовское (13.08.2013 г.) и Красноозерное (21.08.2013 г.) сельские поселения  (п. Плодовое и д. Красноозерное) для оказания помощи в организации содействия занятости населения.    В ходе мероприятий была предоставлена информация: - об услугах, предоставляемых службой занятости гражданам, обратившимся в целях поиска работы; - об имеющихся в базе данных службы занятости вакансиях; - о мероприятиях активной политики занятости населения и мероприятиях Региональной программы снижения напряженности на рынке труда в 2013 году.    Всего обратилось во время проведения выездов мобильного центра: - Плодовское сельское поселение - 4 гражданина;  - Красноозерное сельское поселение  - 5 граждан.   Всем соискателям были даны разъяснения по интересующим их вопросам в соответствии с действующим законодательст

02 сентября 2013

ДИПЛОМ, КОТОРЫЙ ВЫВЕЗЕТ

  По материалам сайта www.trud.ru

28 августа 2013

В ГКУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ ЦЗН» ПРОШЛА КОМИССИЯ ПО АКТИВИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ДЛИТЕЛЬНО НЕРАБОТАЮЩИХ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ДЛИТЕЛЬНО НЕРАБОТАЮЩИХ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ИНВАЛИДНОСТЬ

    ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" регулярно проводит комиссии по активизации трудоустройства длительно неработающих безработных граждан и  длительно неработающих безработных граждан, имеющих инвалидность.     Цель проведения подобных мероприятий - выявление причин длительной безработицы и совместное определение действий для успешного трудоустройства.    22 августа 2013 г. в ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" проведена очередная комиссия по активизации трудоустройства длительно неработающих безработных граждан. На комиссию были приглашены 10 граждан, из них: -ожидают самостоятельного трудоустройства - 4 человека; -рекомендовано рассмотреть вопрос о возможности профессионального обучения - 2 человека; -записаны на курсы по профессиям "Парикмахер" и "1С-Торговля.Склад" - 2 человека.   Всем гражданам было рекомендовано активизировать самостоятельный поиск работы.       Пресс-служба комит

26 августа 2013

ЗА ПРАВАМИ ИНВАЛИДОВ БУДУТ СЛЕДИТЬ ПО СТАНДАРТУ

   Министерство труда утвердило единый стандарт, по которому контролирующие органы будут следить за тем, чтобы работодатели не нарушали права инвалидов при их трудоустройстве. Приказ ведомства опубликован в Российской газете и вступит в силу 25 августа.    До сих пор в России действовала норма, по которой крупные предприятия, где трудятся более 100 человек, обязаны принимать на работу инвалидов. Для данных организаций была установлена квота - от 2 до 4% от численности работников. В июле этого года внесены поправки в закон о социальной защите инвалидов. Согласно этому документу, теперь граждан с ограниченными возможностями здоровья должны трудоустраивать также мелкие и средние компании - численностью от 35 до 100 человек. Квота для них варьируется - до 3%. Следить за исполнением закона обязаны региональные контролирующие органы. Чтобы качество их работы не различалось, и был принят новый Приказ.    Региональные власти должны проверять органи

23 августа 2013

Диапазон дат