Новости

26 МАРТА 2013 ГОДА В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОШЛО ЗАСЕДАНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

   26 марта 2013 года в Администрации Ленинградской области состоялось заседание комиссии, на котором рассматривалось состояние охраны труда в организациях области, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2012 году, практика проведения в организациях смотров-конкурсов в сфере улучшения условий и охраны труда и другие вопросы.    Вел заседание председатель комиссии – вице-губернатор Ленинградской области – председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Д.А. Ялов.    С докладами по рассматриваемым вопросам выступили: начальник отдела охраны труда и социального партнерства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Васильева Л.А., заместитель управляющего ГУ-Ленинградским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Разгулова И.Н, заместитель председателя общественной организации Ме

11 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА ГКУ ЛО «ТИХВИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ПРОВОДИТ РАЙОННУЮ ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ

   11 апреля 2013 года с 14.00 до 16.00 ГКУ ЛО «Тихвинский центр занятости населения» проводит районную ярмарку вакансий для предприятий города.   Ярмарка вакансий состоится в помещении МУ «Тихвинский Районный Дом Культуры» (2 этаж) по адресу: Ленинградская область, г.Тихвин, пл.Свободы, д.1.    Контактный телефон: 8(81367)52-660.     Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН МОНИТОРИНГ И ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА? (о проведении семинара для специалистов центров занятости населения)

   20 марта 2013 года в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области состоялся семинар для специалистов центров занятости населения, которые в своих территориях занимаются составлением прогноза рынка труда на ближайшую и среднесрочную перспективу, анализом и формированием статистической отчетности и иной информации, а также оказанием государственной услуги по информированию о положении на рынке труда.    Приглашение указанных специалистов и широкое обсуждение на семинаре этой тематики вопросов не случайно, так как процедурам мониторинга и прогноза развития рынка труда, как в целом по Ленинградской области, так и по каждому муниципальному образованию уделяется не менее пристальное внимание, чем другим направлениям работы службы занятости населения.    В ходе обсуждения было особое внимание обращено на то, что мониторинг процессов, происходящих на рынке труда, и формирование прогноза безработицы являются «базой»

30 МАРТА 2013 ГОДА В ШЛИССЕЛЬБУРГЕ СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ И «ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ» В ТЕХНИКУМЕ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

    30 марта 2013 года состоится "День открытых дверей" в техникуме водного транспорта и ярмарка вакансий и учебных мест, организованная ГКУ ЛО "Кировский центр занятости населения".     Ждём всех желающих по адресу: 187320, Ленинградская область, город Шлиссельбург, улица Затонная, дом 1, «Техникум  водного транспорта».    В ярмарке вакансий принимают участие: птицефабрика «Северная»; Ладожский транспортный завод; ООО «Тритмент»; «Озерная верфь»; Невско-Ладожский район водных путей и судоходства.    Время проведения мероприятия с 11:00 до 13:00. Контактный телефон Кировского центра занятости: 8(81362)223-40    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДЛОЖИЛА ВАКАНСИИ РЕГИОНА МОЛОДЫМ ЖИТЕЛЯМ КАРЕЛИИ

  По приглашению Министерства труда и занятости Республики Карелия, в рамках соглашения о сотрудничестве, служба занятости населения Ленинградской области открыла свое представительство на ярмарке вакансий для незанятой молодежи и выпускников профессиональных     учебных заведений «Карьера  –  2013», прошедшей 19 марта 2013 года в г.Петрозаводске.   Ярмарка была организована в центре столицы Карелии, в помещении Дворца творчества детей и юношества и пользовалась большим вниманием посетителей.   В работе ярмарки участвовали более 60 работодателей, службы занятости населения Санкт-Петербурга и Вологодской области.   Представительство комитета по труду и занятости населения Ленинградской области предложило на ярмарке молодым людям, в том числе выпускникам профессиональных  учебных    заведений Карелии, свыше 14 тысяч вакансий от 1 600 работодателей нашего региона, включая бол

18 МАРТА 2013 ГОДА В ГКУ ЛО «ВЫБОРГСКИЙ ЦЗН» ПРОШЛО СОВЕЩАНИЕ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ Г.ВЫБОРГА ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРКИ ПРОФЕССИЙ, УЧЕБНЫХ МЕСТ И ВАКАНСИЙ

   18 марта 2013 года в ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" прошло совещание с представителями учебных заведений г.Выборга и учреждений - участниками ярмарки профессий, учебных мест и вакансий, которая состоится 5 апреля в муниципальном Дворце культуры г. Выборга с 12:00 до 15:00.  Ярмарка организована ГКУ ЛО "Выборгский ЦЗН" при содействии комитета образования администрации МО "Выборгский район" Ленинградской области. Данное мероприятие проводится в целях выполнения мероприятий активной политики занятости населения, проводимых службой занятости в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Ленинградской области на 2013-2015 годы".    На совещании обсуждались организационные вопросы по подготовке ярмарки профессий, учебных мест и вакансий. Приглашенные участники совещания также были проинформированы о мероприятиях активной политики занятости на 2013 год, об организации временной занятости несовершеннолетних от от 14 до 18 лет в сво

ОБЛЕГЧЕН ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ

   В связи с вступлением в силу Федерального закона № 182-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2012 года №1608 «О внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации от 14 ноября 2002 года №1325. Облегчен порядок получения гражданства Российской Федерации отдельным категориям граждан, к которым относятся: дееспособные лица, состоявшие на 5 сентября 1991 года в гражданстве СССР, прибывшие в Российскую Федерацию для проживания до 1 ноября 2002 года, не приобретшие гражданства Российской Федерации в установленном порядке, если они не имеют гражданства иностранного государства и действительного документа, подтверждающего право на проживание в иностранном государстве; дееспособные дети лиц, указанных в пункте «а» настоящей части, достигшие возраста восемнадцати лет, если они не имею

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОВЕЛ ПРОВЕРКУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КИНГИСЕППСКОМ РАЙОНЕ

   12 марта 2013 года комитетом  по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год была проведена плановая проверка организаций Кингисеппского района Ленинградской области: общества с ограниченной ответственностью «Кингисеппская домоcтроительная компания» и открытого акционерного общества «Кингисеппский водоканал».    В ходе проверки установлено, что указанными организациями в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов создано 12 рабочих мест, на которых работает 9 инвалидов. По состоянию на февраль 2013 года остаются вакантными 3 рабочих места для инвалидов по профессии (специальности) оператор технологической линии, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов в ООО «Кингисеппская домоcтроительная компания».    Нарушений данными юридическими лицами обя

ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПРОПИСКА И ВОЗРАСТ НЕ БУДУТ ИМЕТЬ ЗНАЧЕНИЕ

   Важные поправки в закон о занятости правительство внесло на рассмотрение Госдумы. В объявлениях о поиске сотрудника предлагается запретить указывать желаемый возраст кандидата. А родителям, которые не могут работать на полноценной пятидневке из-за того, что не с кем оставить ребенка, регионы будут подбирать работу с гибким графиком.    Учить работодателей хорошим манерам будут с помощью административной ответственности. Трудовой кодекс запрещает дискриминацию в сфере труда, а вот если кандидата начинают обижать еще, что называется, "на пороге", законодательство пока бессильно. Поэтому поправки в закон "О занятости населения в Российской Федерации" призваны защитить потенциальных работников. Авторы указывают, что с дискриминацией на работе так или иначе сталкивались 14 процентов россиян. При этом чаще всего придирки работодателя касались возраста (44 процента), а уже потом пола (29 процентов) или стажа (19 процентов).   

ВИДЕОСЮЖЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕЛЕКОМПАНИИ О ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ А.И.КАРАВАНСКОГО 27.02.2013 ГОДА