Диапазон дат

Новости

САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ 2011 Г.

  «Основной тенденцией 2011 г. на кадровом рынке я бы назвал возвращение дефицита кадров, от которого работодатели отдохнули во время кризиса, и вот он вновь с нами,» — говорит Юрий Вировец, президент HeadHunter. С ним отчасти согласны его коллеги по цеху из Superjob.ru и портала «Яндекс.Работа».    Кризис преодолен В 2011 г. кризис на рынке труда, который вылился в рост безработицы, был практически преодолен — об этом не раз говорили чиновники Минздравсоцразвития и независимые эксперты. По данным ежемесячных обследований населения Росстата, к декабрю 2011 г. в стране насчитывалось 4,8 млн безработных, или 6,3% экономически активного населения, тогда как в пик кризиса — в феврале 2009 г. — без работы оставалось 7,1 млн человек, или 9,4% (подробнее см. диаграмму). Если к началу 2009 г. много вакансий на рынке труда были заморожены, а начало года ознаменовалось массовыми увольнениями, то уже летом рост б

30 декабря 2011

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАСЕДАНИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

   21 декабря во Дворце Труда состоялось итоговое в 2011 году заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ЛОТК). В работе заседания приняли участие члены ЛОТК, представители региональных объединений работодателей и ГУ - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.    На заседании рассматривались вопросы развития социального партнерства в сфере труда, состояния и мер по улучшению охраны труда, профилактики производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и хода аттестации рабочих мест по условиям труда, план работы ЛОТК на 2012 год, рекомендации Международной организации труда 2010 года о ВИЧ/СПИДе и сфере труда (№200), а также состоялось награждение победителей ежегодного конкурса «Лучший коллективный договор на территории Ленинградской области».    На 1 декабря 2011 года в Ленинградской области действует 58 соглашений в сфере тру

28 декабря 2011

НИ ДНЯ БЕЗ КАСКИ» (интервью руководителя Федеральной службы по труду и занятости Юрия Герция Российской Бизнес-газете)

   Сегодня явно прослеживается тенденция повышения ответственности работодателей за создание безопасных условий труда, однако несмотря на все усилия, ситуация с несчастными случаями на производстве продолжает оставаться критической. О том, как воплотить тенденцию в реальность, "РБГ" рассказал Юрий Герций, главный государственный инспектор труда Российской Федерации. - Юрий Викторович, согласно статистике, от несчастных случаев на производстве ежегодно гибнут более трех тысяч россиян. Какова ситуация с охраной труда в России на сегодняшний день? - Если говорить о динамике последних нескольких лет, то общая ситуация с соблюдением норм охраны труда по стране улучшилась. Вплоть до 2010 года мы наблюдали устойчивую позитивную тенденцию к снижению количества несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, в том числе со смертельным исходом. Согласно данным, представленным государственными инспекциями труда, в 2010-м общее количество случаев тяжелого или

27 декабря 2011

ГРИГОРИЙ ДВАС: «ЭКОНОМИКА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НЕ СПОСОБНА РАЗВИВАТЬСЯ БЕЗ МИГРАНТОВ»

    За счет собственных трудовых ресурсов Ленинградская область не может развить экономику.    Об этом в четверг, 22 декабря 2011 года, в ходе заседания Общественной палаты Ленобласти, рассказал вице-губернатор Григорий Двас. По его словам, ежегодно в регионе трудоспособного населения прибавляется на 10 тысяч человек меньше, чем тех, кто выходит из этого возраста. «Кроме того, мы вводим новые предприятия. В итоге, получается, что трудовой потенциал сокращается, а потребность в нем растет»,- рассказал Двас.    По его словам, в этой ситуации остается только привлекать работников из других регионов и стран. «Сегодня за счет собственных трудовых ресурсов мы не можем развить экономику. Только за счет трудовых мигрантов. Но в таком случае мы должны быть готовы к тому, что это может повлечь межнациональные конфликты», - считает вице-губернатор.    Он также отметил, что большой отток трудоспособного насе

26 декабря 2011

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ ЗОНАЛЬНОЙ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ, ПРОВОДИМОЙ НА БАЗЕ ГКУ ЛО «ВСЕВОЛОЖСКИЙ ЦЗН»

   Всеволожским центром занятости 15 декабря 2011 года в КДЦ «Южный» г. Всеволожска была проведена зональная ярмарка вакансий рабочих мест.   Количество посетителей мероприятия - 524 человека, в том  числе из  Всеволожского района 432 чел., из Выборгского района 34 чел., из Приозерского района 15 чел., из  г. Сертолово – 43 чел.;   Также имеются данные по количеству работодателей – участников ярмарки. Всего  в зональной ярмарке приняло участие 26  предприятий, в  том числе из  Всеволожского   района 19  ед., из  Выборгского района 4 ед., из Приозерского района 2 ед., из г. Сертолово - 1 ед.;           Всего было предложено вакансий работодателями непосредственно на ярмарке  - 416 единиц.    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области      

23 декабря 2011

В СОСНОВОМ БОРУ ПОВАРА СТАНОВЯТСЯ САМЫМИ ДЕФИЦИТНЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ (Новости Сосновоборского центра занятости населения)

   Городской координационный комитет содействия занятости населения рассмотрел проект госзадания по профессиональной подготовке за счет средств областного бюджета на 2012 год ГАОУ СПО ЛО «Сосновоборский политехнический колледж». Процедура рассмотрения плана по приему молодежи на обучение в разрезе профессий и специальностей ежегодно утверждаются комитетом, в составе которого представители администрации, работодатели, служба занятости, профсоюзы и общественные организации. Тем самым город подтверждает, что колледж готовит именно тех рабочих и специалистов, которые городу нужны.    Было так и на этот раз. Сварщики, электромонтажники, слесари КипиА, техники-электрики и техники по обслуживанию и ремонту автомобилей — этот перечень востребованных специальностей не вызывает сомнений.    Между тем «девичьи» профессии в проекте госзадания колледжа, как и год, и два года назад, начисто отсутствуют. Члены комитета усмотр

20 декабря 2011

АЛЕКСАНДР КАРАВАНСКИЙ: «НЕОБХОДИМО СТИМУЛИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ ДЛЯ ОТКРЫТИЯ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА»

  Развитие малого бизнеса в регионах является одним из ключевых вопросов, которые, в свою очередь, напрямую связаны с решением социальных проблем, в том числе безработицы. Ленинградская область не является исключением из правил, но стоит отдать должное властям региона - уровень безработицы у нас один из самых низких в стране. Этому не в последнюю очередь способствует развитие различных программ поддержки малого и среднего бизнеса и безработных граждан, реализуемых комитетом по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка и комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области.   В рамках взаимодействия двух комитетов с районными центрами занятости населения и организациями муниципальных инфраструктур поддержки малого предпринимательства была создана долгосрочная целевая программа «Развитие и государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области на 2009-2013 годы». Одной из ее целей является оказани

19 декабря 2011

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ «ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

   7 декабря 2011 года в Ленинградском областном институте развития образования состоялся  «День охраны труда руководителей и специалистов государственных образовательных учреждений и муниципальных образований Ленинградской области», который был посвящен актуальным  вопросам состояния охраны труда и производственного травматизма на территории Ленинградской области, проведению профилактических мероприятий, направленных на снижение травматизма и профзаболеваний, улучшению условий  труда, обучению в системе сохранения жизни и здоровья, аттестации рабочих мест по условиям труда, медицинскому освидетельствованию работников и порядку применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.    Мероприятие было запланировано и проведено Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с комитетом общего и профессионального образования в соответствии пунктом 4.3.1. Решения № 57-1 от 29.03.2010 года Лен

13 декабря 2011

МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ПОДГОТОВИЛО ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, НА КОТОРЫХ КВОТЫ НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ

      Ежегодно, с 2008 года, Минздравсоцразвития России утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются.    Перечень на 2012 год министерство планирует расширить шестью должностями: инженер по сварке, инженер-проектировщик, инженер-электрик, техник по бурению, техник по наладке и испытаниям, техник-технолог.    Расширение перечня связано с тем, что сегодня в России существует потребность в квалифицированных кадрах, которые могли бы качественно организовывать новые производства, применять новые технологии, работать на новом, зачастую импортном, оборудовании.    С вводимыми дополнениями перечень на 2012 год будет включать 41 профессию – это в основном ру

12 декабря 2011