Диапазон дат

Новости

Старт к успеху предпринимателя из Выборга

Старт к успеху предпринимателя из Выборга

Два года назад при финансовой поддержке службы занятости предприниматель из Выборга открыла арт-мастерскую. Сегодня Евгения директор целой галереи. Успех предпринимателя начался с открытия арт-пространства, где проводятся мастер-классы по различным художественным направлениям. Бизнес успешно развивался, творческие клиенты прибавлялись. Тогда предпринимателю пришла идея по организации еще более масштабного проекта. Спустя год рядом с творческой мастерской Евгения открывает галерею «Art Raven». Сотрудничая с художниками из разных стран, в галерее ежемесячно проходят выставки и обновляются экспозиции. «Art Raven» посещают не только жители Выборга, но и туристы. «Мне приятно, что мой проект нашел отклик в сердцах людей. Я оценила даже не столько материальную поддержку службы занятости, которая, безусловно, помогла мне сделать удачный старт, сколько внимательность персонала. В службе занятости я встретила единомышленников, которые вселили мне увереннос

17 марта 2017
Профориентация со школьной скамьи

Профориентация со школьной скамьи

В гатчинской школе № 8 губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко дал старт эстафете «Безопасного труда», которая пройдет по городам России. Интерактивные обучающие семинары «Территория безопасного труда» и профориентационные консультации для старшеклассников с использованием инновационных мобильных комплексов комитета по труду и занятости населения в регионе проходят с начала 2017-го года. Занятия с областными школьниками специалисты службы занятости проводят в форме деловой игры с последующей выдачей сертификатов. В Гатчине участники проекта не только провели уроки безопасности и профориентации, но и вместе с главой региона дали старт эстафете «Безопасного труда» — серии семинаров, которую ленинградская мобильная служба занятости проведет со школьниками Великого Новгорода, Москвы, Краснодара и Сочи. «Это очень хорошая программа, потому что она позволяет старшеклассникам и их родителям определиться с будущей профессией

17 марта 2017
Соотечественников из Латвии пригласили на видеосвязь

Соотечественников из Латвии пригласили на видеосвязь

Уже вторая в этом году видеопрезентация программы переселения в Ленинградскую область организована комитетом по труду и занятости для соотечественников. Видеоконференция проведена по информированию граждан Латвии, желающих переселиться в регион. Такая форма работы позволяет переселенцам задать интересующие вопросы напрямую специалистам, которые занимаются поддержкой соотечественников в регионе. Потенциальные переселенцы интересуются ценами на аренду жилья, средними заработными платами в районах, перечнем востребованных специальностей. В 2016 году в рамках Госпрограммы три гражданина Латвии получили разрешение на временное проживание в Ленинградской области. Следующая видеоконференция планируется в апреле с гражданами Казахстана. Справка Цель реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом»  - создание благоприятных условий для переселения на территорию Ленингра

16 марта 2017
 Ленинградцы стали чаще обращаться в службу занятости

Ленинградцы стали чаще обращаться в службу занятости

В феврале клиенты службы занятости подали более 5,5 тысяч заявлений о предоставлении государственных услуг. Каждый третий обратился за содействием в поиске работы. Более 50% граждан трудоустроены до признания их безработными, то есть в течение нескольких дней. За услугой по профориентации обратились 1300 человек, информацию о ситуации на рынке труда получили более двух тысяч соискателей и 300 работодателей, которыми за февраль заявлено более семи тысяч "новых" вакансий. В марте для трудоустройства рабочих служба занятости предлагает более 11,5 тысяч вакансии, для инженерно-технических работников и служащих – 5600 вакансий. Напряженность на рынке труда Ленинградской области не изменилась и составила 0,4 незанятых соискателей на одну вакансию. Самый низкий показатель напряженности в Кингисеппском районе и Сосновоборском городском округе.  50% клиентов службы занятости - граждане в возрасте 30-49 лет. В основном это соискатели, которые трудились по рабочим про

14 марта 2017
Спрос на военнослужащих превышает предложение более чем в 400 раз

Спрос на военнослужащих превышает предложение более чем в 400 раз

По результатам последнего мониторинга службы занятости, самая востребованная инженерно-техническая профессия в регионе – военнослужащий. Работодатели трудоустроят 800 соискателей. Около 700 вакансий работодатели предлагают  врачам, 487 рабочих мест открыто для инженеров. Также в организации области требуются 479 медсестер, около двухсот техников, агентов и мастеров. Наибольший разрыв между спросом и предложением по вакансиям: военнослужащий в 417 раз, врач в 68 раз, фельдшер в 31 раз, полицейский в 27 раз. Только по менеджерам, инспекторам, администраторам, экономистам и бухгалтерам имеет место некоторые превышения рабочей силы над спросом. Наиболее востребованные рабочие профессии – швея и слесарь. Работодатели предлагают около 900 вакансий по каждому направлению. Также востребованной остается профессия водителя – 640 рабочих мест. По специальностям: оператор, монтажник, машинист – более 300 вакансий. Наибольший разрыв между спро

09 марта 2017
«Безопасный труд» для учеников Мультицентра

«Безопасный труд» для учеников Мультицентра

Более 40 учеников Мультицентра социальной и трудовой интеграции прошли обучающий семинар по охране труда. Изготовитель художественных изделий, швея, обувщик по ремонту обуви, оператор ЭВМ – теперь ребята компетентны не только в своих профессиях, но и в области безопасного труда. Участники семинара изучали обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, составляли акт расследования, практиковались в оказании первой помощи и даже участвовали во флешмобе «Манекен челендж». «Невозможно переоценить значение соблюдения техники безопасности и охраны труда в жизни каждого Работника. Для людей, уже имеющих ограничения определенных функций организма и устойчивые нарушения здоровья - это обязательное условие их трудовой деятельности. Приобретая и развивая навыки безопасного обращения с инструментом, сетями и коммуникациями, знания по оказанию первой доврачебной помощи, наши ребята выигрывают дважды: становятся более защищенными в части сохранения свое

07 марта 2017
Предприниматели озеленяют Ленобласть

Предприниматели озеленяют Ленобласть

При финансовой поддержке службы занятости в Гатчине открылась компания по оказанию услуг в сфере зеленого строительства и производства садовых скульптур. Клиентами организации станут домовладельцы, дачники Гатчинского и рядом расположенных районов. Основное направление деятельности компании – озеленение территории. Для садоводов, желающих благоустроить свой участок, составляется перечень наиболее подходящих для высаживания растений. Дополнительно может быть разработан проект композиций клумб, альпийских горок, водоемов, сухих ручьев и других декоративных элементов сада. «Мы понимаем, что наша слабая сторона – сезонность деятельности, поэтому другим направлением компании станет производство скульптур, так, мы сможем сгладить негативное влияние сезонности», – отмечает автор проекта Татьяна Чичкова. Как только появятся крупные заказы, предприниматель планирует создание дополнительных рабочих мест.  Пресс-секретарь комитета по труду и за

07 марта 2017
Дорогу творческому бизнесу

Дорогу творческому бизнесу

В рамках проекта «Займись делом» в  Гатчине открылась арт-студия «Пластилиновая ворона» по производству сувенирной продукции и организации мастер-классов. «Наша компания совмещает производственную деятельность и организацию развлекательно-обучающих мероприятий, что позволяет значительно расширить группы потенциальных клиентов. Мы уже начали проводить занятия по лепки из глины и на гончарном круге, а также мастер-классы по различным направлениям декоративно-прикладного искусства», – рассказывает автор проекта Анна Гайдамович. Студия располагается в поселке Сиверский. Занятия организованы по возрастному принципу – для детей в возрасте от 3 до 14 лет; взрослых старше 14 лет; семейные занятия. Особый акцент компания делает на привлечении детей и подростков, чтобы развивать у подрастающего поколения навыки декоративно-прикладного искусства. При финансовой поддержке службы занятости студия приобретает оборудование, которое необход

06 марта 2017