Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Развитие малого бизнеса в моногороде Пикалево

Развитие малого бизнеса в моногороде Пикалево

22 марта Бокситогорская служба занятости совместно с «Фондом поддержки предпринимательства» провели совещание, посвященное развитию малого бизнеса в моногороде Пикалево. В совещании приняли участие 12 индивидуальных предпринимателей и 9 руководителей малых и средних предприятий города. Директор Бокситогорской службы занятости Косушкина И. А. рассказала о возможности открытия собственного дела безработными гражданами по программе самозанятости,  о помощи, которая будет оказана в таких вопросах, как подготовка бизнес-плана, консультирование по системам налогообложения и др. Присутствующим было предложено донести информацию до тех граждан, которые в настоящий момент не работают, но не исключают возможность попробовать свои силы в каком-либо бизнесе. В нынешних непростых экономических условиях данный вид деятельности очень актуален. Также службой занятости населения была предоставлена подробная информация по вопросу создания работодателями  специальных ра

25 марта 2016
Заседание с родителями детей – инвалидов Тихвинского района

Заседание с родителями детей – инвалидов Тихвинского района

16 марта по поручению Губернатора Ленинградской области А.Ю. Дрозденко комитет по социальной защите населения Ленинградской области на базе библиотеки-социокультурного центра «Тэффи» провел заседание круглого стола с родителями детей – инвалидов Тихвинского района. Родители получили подробные ответы на вопросы о расширении списка лекарственных препаратов, выдаваемых бесплатно детям-инвалидам; о введении в штат образовательных учреждений должности тьютера (сопровождающего ребенка-инвалида во время учебных занятий); о возможности открытия отделений мультицентра по обучению подростков и молодых инвалидов в Тихвинском районе и расширении списка профессий по их обучению. Родители отметили, что остро стоит вопрос с обеспечением детей-инвалидов путевками на  санаторно-курортное лечение и вовлечения детей-инвалидов в проводимые городские культурно-массовые и спортивные мероприятия, открытие кружков и секций для детей с ограниченными возможностями. Участ

25 марта 2016
Заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Вопрос о создании для подростков в возрасте от 14 до 18 лет рабочих мест обсудили 23 марта на заседании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав  администрации  МО «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, в котором приняла участие Всеволожская служба занятости населения. В течение всего года данный район в пределах своей компетенции координирует деятельность органов и учреждений системы профилактики безнадзорности правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних. Во Всеволожском районе сложилась многолетняя практика взаимодействия структурных подразделений администрации, городских и сельских поселений по организации занятости подростков в период летних каникул по направлениям: работа вожатыми в школьных лагерях, благоустройство памятных мест ВОВ и территорий города и сельских поселений, озеленение и благоустройство территорий и др. Представителям администраций городских и сельских поселений  раздали рекоменд

25 марта 2016
Активные программы для инвалидов работают

Активные программы для инвалидов работают

Кировская служба занятости заключила два договора на организацию временных рабочих мест для категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Индивидуальный предприниматель Литвишко Андрей Анатольевич организовал временные рабочие места дневным сторожем и оператором ЭВМ для безработных инвалидов. Кандидатуры граждан подобраны службой занятости и трудоустроены на три месяца. В течение всего периода работы им будет оказываться материальная поддержка от биржы труда. Кировская служба занятости населения продолжает оказывать государственные услуги гражданам с ограничениями по здоровью. Проводятся консультации по социальной адаптации для безработных инвалидов. В ходе консультаций даны рекомендации по составлению резюме, активным формам поиска работы и особенностях прохождения собеседования с работодателями. Такие услуги уже получили восемь зарегистрированных инвалидов; по психологической поддержке с целью повышения мотивации к труду консультации оказаны трем безработным инвал

25 марта 2016
«Тихвинский вагоностроительный завод» готов к любому формату сотрудничества

«Тихвинский вагоностроительный завод» готов к любому формату сотрудничества

18 марта состоялось заседание по вопросу трудоустройства инвалидов трудоспособного  возраста. В ходе заседания была подробно освещена деятельность «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» в городе Всеволожске, который занимается профессиональным обучением молодых людей с ограниченными возможностями здоровья с последующим трудоустройством. Также были рассмотрены возможности трудоустройства инвалидов на квотируемые места и вопросы сотрудничества по трудоустройству инвалидов на предприятиях Тихвинского района. Особенно отмечены такие предприятия, как «Тихвинский вагоностроительный завод» и Индивидуальный предприниматель Осыкин Василий Павлович. «Тихвинский вагоностроительный завод» активно взаимодействует с «Мультицентром», в том числе по вопросам подготовки кадров, востребованных на предприятии. Несмотря на то, что заводу требуются высококвалифицированные специалисты, рассматривается вопрос о создании специально оборуд

25 марта 2016
«Зарплату можно только зарабатывать, а не просто получать»

«Зарплату можно только зарабатывать, а не просто получать»

Вовремя ли выплачивается заработная плата? Существует ли просроченная задолженность по налоговым  платежам и зарплате? Планируют ли работодатели увольнение работников по сокращению штатов в 2016 году? Эти и другие вопросы обсудили на заседании комиссии по обеспечению устойчивого развития в сфере экономики и финансов Сосновоборского городского округа наряду с итогами 2015 года. Директор центра занятости Е.М. Жилина  доложила о текущем состоянии рынка труда, проанализировала, что влияет на показатели численности безработных и формирование банка вакансий,  а также   эффективность трудоустройства, которая в Сосновом Бору всегда была одной из лучших в области. Своими планами на год поделились руководители и представители крупнейших работодателей города. Судя по их  прогнозам, 2016 год будет сложным, но трудности преодолимы. Так, ни один из представленных работодателей, не имеет задолженности перед персоналом по зарплате, «Титан-2» и НИТИ не&nb

25 марта 2016
Мини-ярмарки в Сланцах

Мини-ярмарки в Сланцах

15 и 22 марта Сланцевская служба занятости, при содействии Фонда поддержки малого и среднего бизнеса, организовала мини-ярмарки вакансий для безработных граждан. Одним из многочисленных направлений взаимодействия службы занятости населения с работодателями является проведение мини-ярмарок вакансий. Данные мероприятия дают возможность безработным гражданам подобрать подходящую вакансию путем личного контакта с работодателями. На ярмарке вы можете узнать об особенностях организации труда, уровне оплаты и социальных гарантиях. На проведенных мини-ярмарках было заявлено две вакансии: бухгалтер и продавец-кассир. Мероприятие посетили 12 человек, в том числе 10 безработных граждан. По итогам проведения мини-ярмарки были заполнены анкеты, несколько кандидатур рассматриваются.  

24 марта 2016
Трудоустройство инвалидов - одно из самых приоритетных направлений деятельности Тихвинской службы занятости населения

Трудоустройство инвалидов - одно из самых приоритетных направлений деятельности Тихвинской службы занятости населения

Только за период с января по март трудоустроено 10 человек, имеющих группу инвалидности. Это составляет 50% от всех обратившихся в 2016 году граждан данной категории. Для сравнения: в 2015 году за этот же период трудоустроен только один инвалид. В 2016 году важнейшим приоритетом политики службы занятости населения остается трудоустройство инвалидов. Тихвинская служба занятости населения не один год проводит постоянную и кропотливую работу по данному вопросу: индивидуальные собеседования с работодателями, проведение мероприятий различных форматов, освещение проблемы директором на Координационных советах в администрации района, участие в городских круглых столах – в этом году подобная деятельность приносит свои плоды. В своей работе специалисты Тихвинского центра занятости населения стараются задействовать все возможные варианты и способы трудоустройства граждан, относящихся к числу инвалидов: - заключено два договора о совместной деятельности по организации  и прове

24 марта 2016
Ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан

Ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан

17 марта состоялась ярмарка вакансий с работодателем «Туристический комплекс «Мандроги» для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время. Ярмарки вакансий сегодня являются востребованной и эффективной формой трудоустройства. Мероприятия носят информационно-консультационный характер и демонстрируют ситуацию на рынке труда. Трудоустройство подростков в свободное от учебы время - одно из направлений активной политики занятости. Цели, стоящие перед службой занятости в этом направлении - приобщение несовершеннолетних к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, профилактика правонарушений. Большая часть подростков желает устроиться на работу в летний период, однако, в течение года также можно получить работу, которая бы не мешала учебному процессу. На ярмарке подросткам были предложены вакансии: официант, кухонный рабочий, паромщик, швартовщик, повар, пекарь,

22 марта 2016
«Не только работодатель выбирает Вас, но и Вы, как соискатель, выбираете своего работодателя»

«Не только работодатель выбирает Вас, но и Вы, как соискатель, выбираете своего работодателя»

Профконсультанты службы занятости населения 17 марта провели психологический тренинг на «Ярмарке вакансий», на базе Санкт-Петербургской юридической Академии. Когда диплом уже в руках и можно устраиваться на работу, неизбежно встают вопросы: с чего начать поиск работы, как подать себя в выгодном свете работодателю, как не упасть духом, встречая отказы. На эти и другие вопросы, связанные с процессом трудоустройства, помогли ответить выпускникам юридической Академии профконсультанты Всеволожского и Гатчинского центров занятости населения Ленинградской области  Светлана Бочарова и Ирина Андреева. В процессе деловой игры «Собеседование», которая длилась более двух часов, и в которой приняли участие почти 20 человек, молодые специалисты узнали об этапах трудоустройства, рассмотрели основные вопросы и виды собеседования, правила составления грамотного резюме. Разделившись на группы «работодателей» и «соискателей» в игровой

22 марта 2016

Диапазон дат