Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Активные программы для инвалидов работают

Активные программы для инвалидов работают

Кировская служба занятости заключила два договора на организацию временных рабочих мест для категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Индивидуальный предприниматель Литвишко Андрей Анатольевич организовал временные рабочие места дневным сторожем и оператором ЭВМ для безработных инвалидов. Кандидатуры граждан подобраны службой занятости и трудоустроены на три месяца. В течение всего периода работы им будет оказываться материальная поддержка от биржы труда. Кировская служба занятости населения продолжает оказывать государственные услуги гражданам с ограничениями по здоровью. Проводятся консультации по социальной адаптации для безработных инвалидов. В ходе консультаций даны рекомендации по составлению резюме, активным формам поиска работы и особенностях прохождения собеседования с работодателями. Такие услуги уже получили восемь зарегистрированных инвалидов; по психологической поддержке с целью повышения мотивации к труду консультации оказаны трем безработным инвал

25 марта 2016
«Тихвинский вагоностроительный завод» готов к любому формату сотрудничества

«Тихвинский вагоностроительный завод» готов к любому формату сотрудничества

18 марта состоялось заседание по вопросу трудоустройства инвалидов трудоспособного  возраста. В ходе заседания была подробно освещена деятельность «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» в городе Всеволожске, который занимается профессиональным обучением молодых людей с ограниченными возможностями здоровья с последующим трудоустройством. Также были рассмотрены возможности трудоустройства инвалидов на квотируемые места и вопросы сотрудничества по трудоустройству инвалидов на предприятиях Тихвинского района. Особенно отмечены такие предприятия, как «Тихвинский вагоностроительный завод» и Индивидуальный предприниматель Осыкин Василий Павлович. «Тихвинский вагоностроительный завод» активно взаимодействует с «Мультицентром», в том числе по вопросам подготовки кадров, востребованных на предприятии. Несмотря на то, что заводу требуются высококвалифицированные специалисты, рассматривается вопрос о создании специально оборуд

25 марта 2016
«Зарплату можно только зарабатывать, а не просто получать»

«Зарплату можно только зарабатывать, а не просто получать»

Вовремя ли выплачивается заработная плата? Существует ли просроченная задолженность по налоговым  платежам и зарплате? Планируют ли работодатели увольнение работников по сокращению штатов в 2016 году? Эти и другие вопросы обсудили на заседании комиссии по обеспечению устойчивого развития в сфере экономики и финансов Сосновоборского городского округа наряду с итогами 2015 года. Директор центра занятости Е.М. Жилина  доложила о текущем состоянии рынка труда, проанализировала, что влияет на показатели численности безработных и формирование банка вакансий,  а также   эффективность трудоустройства, которая в Сосновом Бору всегда была одной из лучших в области. Своими планами на год поделились руководители и представители крупнейших работодателей города. Судя по их  прогнозам, 2016 год будет сложным, но трудности преодолимы. Так, ни один из представленных работодателей, не имеет задолженности перед персоналом по зарплате, «Титан-2» и НИТИ не&nb

25 марта 2016
Мини-ярмарки в Сланцах

Мини-ярмарки в Сланцах

15 и 22 марта Сланцевская служба занятости, при содействии Фонда поддержки малого и среднего бизнеса, организовала мини-ярмарки вакансий для безработных граждан. Одним из многочисленных направлений взаимодействия службы занятости населения с работодателями является проведение мини-ярмарок вакансий. Данные мероприятия дают возможность безработным гражданам подобрать подходящую вакансию путем личного контакта с работодателями. На ярмарке вы можете узнать об особенностях организации труда, уровне оплаты и социальных гарантиях. На проведенных мини-ярмарках было заявлено две вакансии: бухгалтер и продавец-кассир. Мероприятие посетили 12 человек, в том числе 10 безработных граждан. По итогам проведения мини-ярмарки были заполнены анкеты, несколько кандидатур рассматриваются.  

24 марта 2016
Трудоустройство инвалидов - одно из самых приоритетных направлений деятельности Тихвинской службы занятости населения

Трудоустройство инвалидов - одно из самых приоритетных направлений деятельности Тихвинской службы занятости населения

Только за период с января по март трудоустроено 10 человек, имеющих группу инвалидности. Это составляет 50% от всех обратившихся в 2016 году граждан данной категории. Для сравнения: в 2015 году за этот же период трудоустроен только один инвалид. В 2016 году важнейшим приоритетом политики службы занятости населения остается трудоустройство инвалидов. Тихвинская служба занятости населения не один год проводит постоянную и кропотливую работу по данному вопросу: индивидуальные собеседования с работодателями, проведение мероприятий различных форматов, освещение проблемы директором на Координационных советах в администрации района, участие в городских круглых столах – в этом году подобная деятельность приносит свои плоды. В своей работе специалисты Тихвинского центра занятости населения стараются задействовать все возможные варианты и способы трудоустройства граждан, относящихся к числу инвалидов: - заключено два договора о совместной деятельности по организации  и прове

24 марта 2016
Ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан

Ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан

17 марта состоялась ярмарка вакансий с работодателем «Туристический комплекс «Мандроги» для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время. Ярмарки вакансий сегодня являются востребованной и эффективной формой трудоустройства. Мероприятия носят информационно-консультационный характер и демонстрируют ситуацию на рынке труда. Трудоустройство подростков в свободное от учебы время - одно из направлений активной политики занятости. Цели, стоящие перед службой занятости в этом направлении - приобщение несовершеннолетних к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, профилактика правонарушений. Большая часть подростков желает устроиться на работу в летний период, однако, в течение года также можно получить работу, которая бы не мешала учебному процессу. На ярмарке подросткам были предложены вакансии: официант, кухонный рабочий, паромщик, швартовщик, повар, пекарь,

22 марта 2016
«Не только работодатель выбирает Вас, но и Вы, как соискатель, выбираете своего работодателя»

«Не только работодатель выбирает Вас, но и Вы, как соискатель, выбираете своего работодателя»

Профконсультанты службы занятости населения 17 марта провели психологический тренинг на «Ярмарке вакансий», на базе Санкт-Петербургской юридической Академии. Когда диплом уже в руках и можно устраиваться на работу, неизбежно встают вопросы: с чего начать поиск работы, как подать себя в выгодном свете работодателю, как не упасть духом, встречая отказы. На эти и другие вопросы, связанные с процессом трудоустройства, помогли ответить выпускникам юридической Академии профконсультанты Всеволожского и Гатчинского центров занятости населения Ленинградской области  Светлана Бочарова и Ирина Андреева. В процессе деловой игры «Собеседование», которая длилась более двух часов, и в которой приняли участие почти 20 человек, молодые специалисты узнали об этапах трудоустройства, рассмотрели основные вопросы и виды собеседования, правила составления грамотного резюме. Разделившись на группы «работодателей» и «соискателей» в игровой

22 марта 2016
Комиссия по активизации трудоустройства безработных граждан

Комиссия по активизации трудоустройства безработных граждан

18 марта служба занятости населения г. Сланцы провела комиссию по активизации трудоустройства длительно неработающих безработных граждан, имеющих инвалидность или ограничения к труду по состоянию здоровья. Совместно со специалистами бюро медико-социальной экспертизы №12 данная комиссия проводится регулярно. Цель проведения подобных мероприятий – выявление причин длительной безработицы и совместное определение действий для успешного трудоустройства. На комиссию было приглашено 12 безработных граждан: трое – инвалиды 2 группы; пятеро – инвалиды 3 группы;  четверо – лица с ограничением трудоспособности по медицинским показаниям. По результатам комиссии: -четырем гражданам рекомендовано обратиться в бюро медико-социальной экспертизы для коррекции индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида; -трое направлены к профконсультанту для получения гос.услуг по профориентации, социальной адаптации безработных граждан на рынке труда,

22 марта 2016
Путевка в жизнь - ярмарка профессий и учебных рабочих мест

Путевка в жизнь - ярмарка профессий и учебных рабочих мест

17 марта у выпускников общеобразовательных школ  была возможность принять участие в ярмарке учебных мест, которую организовала Лодейнопольская служба занятости на базе Лодейнопольского техникума промышленных технологий. Выпускникам были представлены учебные места 6 образовательных учреждений: ГБОУ СПО ЛО «Лодейнопольский техникум промышленных технологий»; ГБОУ СПО ЛО «Лисинский лесной колледж»; ГБОУ СПО ЛО «Волховский колледж транспортного строительства»; ГБОУ СПО ЛО «Волховский политехнический техникум»; ГБОУ СПО ЛО «Подпорожский политехнический техникум»; АОУ ВПО ЛГУ им. А.С. Пушкина Лодейнопольское представительство. Директор Лодейнопольского центра занятости Шумилова Н.Ю. пожелала учащимся, чтобы они смогли выбрать себе профессию по душе, получить в учебном заведении хорошие знания и в дальнейшем быть конкурентоспособными на рынке труда. Всего Ярмарку посетили более 100 школьников старших классов. Были прове

21 марта 2016
Содействие трудоустройству граждан и создание рабочих мест для инвалидов

Содействие трудоустройству граждан и создание рабочих мест для инвалидов

16 марта в актовом зале администрации Подпорожского муниципального района состоялось заседание Координационного Комитета содействия занятости населения МО «Подпорожский муниципальный район», где были рассмотрены вопросы содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и создания рабочих мест для инвалидов. Директор Подпорожского центра занятости населения Астраткова Г.Л. отметила, что в 2015 году в рамках программы «Трудоустройство незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места» было создано три рабочих места. Что касается реализации мероприятия «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество», было трудоустроено два инвалида. В текущем году реализация мероприятий по созданию рабочих мест для инвалидов продолжается. Размер возмещения затрат работодателю увеличился и составляет до 500 000 рублей. Также была рассмотрена работа «Мультицентра социальной и трудовой интегра

21 марта 2016

Диапазон дат