Диапазон дат

Новости

Стратегия развития службы занятости 2030

Стратегия развития службы занятости 2030

Алексей Брицун презентовал стратегию развития службы занятости населения до 2030 года. Основными принципами документа стали содействие легальному трудоустройству граждан, повышение доступности государственных услуг и увеличение доходов населения. Главным «проводником» в реализации стратегии должен стать Центр занятости населения. «Основная задача службы занятости перейти от образа учреждения социальной поддержки жителей региона, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, к образу «центра деловой активности» в экономическом пространстве территории», - отметил Алексей Брицун. Служба занятости в процессе развития делает упор на содействие в трудоустройстве инвалидов; сокращении маятниковой миграции; расширении профориентации и популяризации рабочих профессий: задача уже в 2016 году охватить услугами по профориентации не менее 60% школьников, а к 2020 году каждого ученика. Проект «50+» окажет помощь соискателям старшего поколения;

03 июня 2016
Губернатор изучил «мобильные» вакансии

Губернатор изучил «мобильные» вакансии

  Презентация передвижной биржи труда прошла в рамках торжественной церемонии празднования 25-летнего юбилея службы занятости населения Ленинградской области. Губернатору 47-го региона Александру Дрозденко продемонстрировали возможности мобильной бригады по трудоустройству. Два современных грузопассажирских автомобиля, в одном из которых организован отдел профориентации, а в другом осуществляется подбор вакансий, могут помогать в трудоустройстве гражданам, проживающим в отдаленных уголках области. Причем качество услуг мобильной биржи не уступает традиционным отделам службы занятости. База данных вакансий обновляется каждые два часа, а значит, любому посетителю в любой момент времени доступен весь спектр возможностей для трудоустройства. Александр Дрозденко просмотрел ряд вакансий, загруженных в систему, оценил предлагаемые заработные платы по специальностям «электромонтер», «ветеринар», «машинист буровой установки» и «

03 июня 2016
«Где родился, там и пригодился»

«Где родился, там и пригодился»

В рамкам профориентационной работы службы занятости школьники восьмых классов посетили экскурсию на Приозерскую дистанцию пути.  Приозерская дистанция пути нуждается в молодых кадрах. Специалисты не просто рассказывали о работе на предприятии, но и мотивировали школьников на дальнейшее сотрудничество. Ребят познакомили с профессиями по обслуживанию железнодорожного полотна: монтер пути, дорожный рабочий, бригадир по обслуживанию участка, оператор дефектоскопической тележки, диспетчер путей сообщения, инженер путей сообщения. Школьники побывали в дефектоскопической мастерской. Опытные специалисты подробно рассказали о специфике работы оператора дефектоскопической тележки. Ребятам  объяснили, как важно проверять рельсы и какие дефекты подлежат замене. Будущих выпускников познакомили с учебными заведениями среднеспециального и высшего профессионального образования, которые готовят специалистов-железнодорожников. У желающих есть возможность поступить учиться по цел

01 июня 2016
Курс «Выбор моей профессии» второй модуль

Курс «Выбор моей профессии» второй модуль

В рамках исполнения государственного задания «Учебно-методическим центром» службы занятости по программе «Выбор моей профессии» организовано 17 экскурсий на предприятия Ленинградской области, в которых приняли участие около 1000 школьников. Служба занятости активно сотрудничает с областными предприятиями при организации профориентационной работы со школьниками. Формирование кадрового резерва Ленинградской области невозможно без участия непосредственных потребителей трудовых ресурсов региона – работодателей. Предприятия Ленинградской области на протяжении долгого времени испытывают дефицит в рабочих кадрах. В связи с усилением конкуренции на рынке труда, ужесточением миграционного законодательства, работодатели переориентируют свою кадровую политику на молодежь. Ребят  начинают привлекать на предприятия еще со школы. Связующим звеном на рынке труда между обучающимися и работодателями является служба занятости населения и, пожалуй, наиболее эфф

31 мая 2016
День открытых дверей для предпринимателей

День открытых дверей для предпринимателей

В день российского предпринимательства МФЦ Ленинградской области рассказал о своих возможностях получения услуг и планах развития направления «МФЦ для бизнеса». С начала 2016 года многофункциональный центр «Мои документы» Ленинградской области заключил соглашения с Федеральной корпорацией малого и среднего предпринимательства и комитетом по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области. На сегодняшний день все МФЦ области предоставляют услугу по консультированию предпринимателей о мерах государственной поддержки субъектов малого и среднего бизнеса. В ближайшее время в любом филиале центров "Мои документы" можно воспользоваться помощью в подборе информации. Это касается объектов недвижимости, включенных в перечни государственного и муниципального имущества, участие организаций в закупках товаров, работ и услуг. Также можно получить контактные данные организаций поддержки предпринимательства, осуществляющих деятельность

30 мая 2016
Красиво шить не запретишь

Красиво шить не запретишь

В моногороде Пикалево службой занятости населения организована специализированная ярмарка вакансий для открывающихся швейных производств. Свои вакансии предложили крупнейшие производства швейной промышленности: LADY SHARM CLASSIK (ООО «Элегант»), MANVIL (ООО «Швейная мануфактура»), POMPA (ООО «Вега»). В основном в ярмарке участвовали граждане, которые уже знакомы со швейным делом: кто получил специальность по данному направлению или прошел профессиональную переподготовку от службы занятости. Однако после презентации швейных производств появились новые желающие профессионально обучиться. "С 17 участниками ярмарки у нас уже есть договоренность о дальнейшем трудоустройстве на вакансии швей. Среди них как опытные мастера, так и студентки, которые только закончили колледж и еще не имеют никакой практики. Мы не боимся брать на работу граждан без опыта, мы готовы обучать и делиться своими знаниями. Стоит отметить, что профессия швеи пригодится л

27 мая 2016
Курс «Выбор моей профессии»

Курс «Выбор моей профессии»

Служба занятости планирует расширение мер по профориентации и популяризации рабочих профессий среди учащихся. "Задача на 2016 года –  охватить услугами по профориентации 60% обучающихся, а к 2020 году – достичь 100%", - в рамках заседания Правительства отметил председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун. Понять себя и правильно выбрать путь при современном многообразии профессий, призван курс «Выбор моей профессии», проводимый учебно-методическим центром службы занятости населения Ленинградской области. Курс состоит из двух модулей: интерактивный семинар и профориентационная экскурсия. Специалисты учебно-методического центра провели семинары во всех восемнадцати районах Ленинградской области и приступили к проведению экскурсионных программ для школьников, обучившихся на первом модуле программы. Сегодня по обобщенной статистике из четырех выпускников ВУЗов всего один идет работать по специаль

26 мая 2016
Развитие легализованного «гаражного бизнеса» в моногороде Сясьстрой

Развитие легализованного «гаражного бизнеса» в моногороде Сясьстрой

В рамках проекта "Займись делом" легализованный в марте текущего года в моногороде Сясьстрой Волховского района «гаражный бизнес» продолжает развиваться. При наличии статуса официально зарегистрированной, компания «Rols-Servis» получила возможность создания рабочих мест при содействии службы занятости. В мае в «Rols-Servis» создано рабочее место слесаря-ремонтника по ремонту и обслуживанию лодок, лодочных моторов, снегоходов, гидроциклов. На его оборудование выделена единовременная финансовая помощь в размере 58 800 рублей. «О возможности открыть собственное дело с помощью службы занятости я узнал от своего знакомого. Идея создать бизнес появилась давно, обратился за консультацией в местный Центр занятости. Мне подробно рассказали о действующих программах, какая помощь будет оказана и что для этого нужно, - поделился основатель компании Вадим Сергеевич Салынский, - я тогда еще подумал, что мне будет интересно создать рабочее место, пол

25 мая 2016
Школьники получат первую зарплату

Школьники получат первую зарплату

Предприятия области трудоустроят подростков на время летних каникул. Более 9 тысяч школьников, учащихся колледжей и техникумов смогут получить первый опыт работы и первую заработную плату этим летом. Об этом сообщил комитет по труду и занятости населения Ленинградской области. Временную работу могут получить подростки в возрасте от 14 до 18 лет. Им предложат удобный график – не более 24 часов в неделю для детей, не достигших 16-летнего возраста, и не более 35 часов в неделю – для ребят от 16 до 18 лет. Заработная плата, трудоустроенных на время летних каникул детей, будет не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в 47-м регионе. Опыт показывает, что основная доля ребят, желающих подработать на каникулах - школьники. Они не имеют профессионального образования и опыта. Именно поэтому предлагаемые профессии не требуют квалификации. Подросткам предложат попробовать свои силы в благоустройстве и озеленении территорий городов и поселков, уходе за сельс

25 мая 2016
Информация дискриминационного характера

Информация дискриминационного характера

Комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области установлено, что в двух выпусках изданий Гатчинского района размещена информация о свободных местах (вакантных должностях) дискриминационного характера. Судом рассмотрено два материала об административном правонарушении в отношении главных редакторов местных газет. Первое нарушение закона носит дискриминационный характер в части возрастного ценза: «Требуются водители в такси от 30 лет». Второй – в части указания на пол: «Требуются хозяйственный рабочий - женщина». Согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" при поиске сотрудников работодатели могут предъявлять исключительно требования и пожелания, касающиеся их деловых качеств. Любые другие ограничения в объявлениях о работе являются нарушением закона.  Тем самым, опубликовав данную информацию, главные редакторы совершили правонарушение. Изучив материалы дела, суд признал их вину и назначил выплатить админист

24 мая 2016