Новости

ШКОЛЬНИКИ СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПРОФЕССИЮ БЕЗ АТТЕСТАТА

  По материалам сайта www.trud.ru

ТРУДОВОЕ ЛЕТО ПОДРОСТКОВ В ВОЛХОВСКОМ РАЙОНЕ

     Традиционно ГКУ ЛО «Волховский ЦЗН» организует работу школьников в дни летних каникул. За два летних месяца отработало 23 трудовые бригады, это 330  подростка в возрасте от 14 до 18 лет.      Школьники занимались санитарной очисткой и благоустройством территорий населенных пунктов, приводили в порядок стадион и парки.      Важным направлением в организации временного трудоустройства подростков является подготовка их к осознанному выбору профессии. С этой целью профконсультант центра занятости посетил  трудовые бригады и провел собеседование и профориентационное тестирование со школьниками.     Ребята с интересом слушали информацию о спросе и предложении на рынке труда Волховского района, о востребованных профессиях, о государственных услугах  центра занятости населения и с удовольствием смотрели видеофильмы  о типах и правилах выбора профессии.  &nb

30 ИЮЛЯ 2015 ГОДА ГКУ ЛО «ВОЛХОВСКИЙ ЦЗН» ПРОВОДИТ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ

   30 июля 2015 года ГКУ ЛО «Волховский ЦЗН» проводит специализированную ярмарку вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для граждан, прибывших из мест лишения свободы.    На ярмарке будут представлены вакансии, не требующие профессиональной подготовки: разнорабочие по обслуживанию теплиц, упаковщики, грузчики.    Место проведения ярмарки: ГКУ ЛО «Волховский ЦЗН», г.Волхов, Волховский пр., д.37.    Время проведения ярмарки: с 11.00 до 12.00 часов.       Контактный телефон: 8(81363) 287-40.    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

ПОСТОЯННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ СОДЕЙСТВУЮТ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

   В рамках работы, проводимой службой занятости населения Ленинградской области по трудоустройству инвалидов, в том числе на квотированные рабочие места, специалисты комитета и отдела содействия трудоустройству инвалидов и квотирования рабочих мест ГКУ ЛО   «Межрайонный ЦЗН Ленинградской области» продолжили практику выездов на предприятия региона с целью выяснения ситуации с трудоустройством граждан, имеющих ограничения к труду.     Весьма поучительным был очередной выезд, состоявшийся 14 июля 2015 года, на предприятие ООО «Тихвинский хлебокомбинат». В  беседе с директором В.В. Ветка выяснилось, что комбинат поддерживает хорошие рабочие контакты со специалистами ГКУ ЛО «Тихвинский ЦЗН». На предприятии проведена специальная оценка условий труда 156 рабочих мест, которые признаны вредными и опасными. В рамках квотирования рабочих мест в ООО «Тихвинский хлебокомбинат» работает женщина - инва

14 ИЮЛЯ 2015 ГОДА СОСТОЯЛОСЬ ОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОМИССИИ ПО ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

   14 июля 2015 года в Государственной инспекции труда в Ленинградской области под председательством руководителя инспекции — главного государственного инспектора труда в Ленинградской области А.В.Брицуна состоялось очередное заседание комиссии по задолженности по заработной плате.    В работе комиссии приняли участие представители комитета по труду и занятости населения и комитета финансов Администрации Ленинградской области, Государственной инспекции труда в Ленинградской области, Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования, Управления Федеральной налоговой службы России по Ленинградской области и отделения Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.    На заседании комиссии заслушаны представители организаций Ленинградской области, допустивших задолженность по заработной плате перед работниками. Задолженность по заработной плате, имевшаяся по данным территориального органа государствен

РОСТРУД РАССКАЗАЛ, КАКИЕ ПРОФЕССИИ В РФ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАНЫ

  По материалам сайта www.trud.ru

НЕ ХОЧУ ЛЕНИТЬСЯ, А ХОЧУ ТРУДИТЬСЯ....

   В самом разгаре летние каникулы. Многие подростки уже успели отоспаться, натусоваться с друзьями, и теперь задаются вопросом: «Где бы мне подзаработать?» По рассказам сверстников я знаю, что можно устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания, почтальоном, распространителем рекламного материала и т. д. А сам я прошлым летом работал в школьном трудовом лагере.    О наборе на работу юношей и девушек до 18 лет нам сообщили в школе в конце учебного года. Зарплата 10 000 рублей. Рабочих мест – 38. Желающих, казалось, гораздо больше. Однако на практике оказалось, что главное – вовремя собрать пакет документов и оформить трудовую книжку.    Официально каждый из 38 человек был принят на должность упаковщик. Рабочий день длился 4 часа – с 9.00 до 13.00. При этом нас кормили 2 раза – завтрак и обед.    В начале рабочего месяца в школу привезли светоотражатели и упаковки. Но упако

ЛЕТНЯЯ ЗАНЯТОСТЬ ПОДРОСТКОВ» (видеосюжет телеканала «Ореол)

ПУТИН УСТАНОВИЛ СРОК ДЛЯ СООБЩЕНИЯ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

   Работодателей обязали в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.    Согласно новому закону, работодатели будут нести административную ответственность за несоблюдение требований законодательства.    Напомним, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников об отказе. А это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателя.    "Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства", - подчеркнули ранее в российском правительстве.    По материалам сайта www.rg.ru

26 ИЮНЯ 2015 ГОДА В ВОЛХОВСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРОШЛА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

   26 июня 2015 года в Волховском центре занятости населения прошла специализированная ярмарка вакансий для лиц предпенсионного и пенсионного возраста.    В ярмарке приняли участие индивидуальные предприниматели города Волхова. Они представили рабочие места: швеи, подсобного рабочего, сторожа.    Ярмарку посетили 10 граждан предпенсионного и пенсионного возраста – жители города Волхова.    Из них - 2 безработных гражданина, состоящих на учете в центре занятости населения. Большая часть резюме граждан, принявших участие в ярмарке, приняты к рассмотрению руководством организаций.    Сразу после окончания мероприятия три гражданина, ищущих работу, были приняты на работу.    Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области