Отправить обращение
Отправить
обращение

Диапазон дат

Новости

Незримые вещи

Незримые вещи

На собеседовании, во время выступлений, на совещании есть некоторые вещи, которые на первый взгляд не бросаются в глаза, но совершенно точно влияют на восприятие вас окружающими. - Использование имени собеседника. Имя срабатывает у человека, словно рефлекс, заставляет слушать, о чем вы говорите. - Интонация. Никакой излишней эмоциональности. Никаких эпитетов в превосходной степени. - Улыбка. Она значительно влияет на ваш голос, с улыбкой он звучит более притягательно. - Скорость речи. При возможности нужно подстроиться под собеседника. - Использование сложных слов. Такая манера общения не нравится окружающим, гораздо важнее уметь объяснять сложные вещи простыми словами.   Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                    

07 июня 2018
В Ленинградской области растет прожиточный минимум

В Ленинградской области растет прожиточный минимум

Величина прожиточного минимума в Ленинградской области за первый квартал 2018 года составляет 9725 рублей, для трудоспособного населения – 10364 рубля, пенсионеров – 8490 рублей, детей – 9555 рублей. Величина прожиточного минимума установлена Постановлением Правительства Ленинградской области № 178 от 4 июня 2018 года. Прожиточный минимум – это минимальный уровень дохода, который необходим для обеспечения определенного уровня жизни. Минимальный прожиточный минимум рассчитывается на основе потребительской корзины: набор необходимых товаров и услуг. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611

06 июня 2018
Немного о самопрезентации

Немного о самопрезентации

Любое выступление, будь то встреча с инвесторами или собеседование, начинается с позиционирования выступающего. Их всего три вида: снизу, на равных, сверху.   - Первый вариант «снизу» - это когда человек изначально ставит себя ниже собеседника, он выступает в роли «просящего». Такому кандидату не предложат работу, а инвесторы не дают денег, потому что слишком сильно чувствуется его «голод».   - Вторая позиция «сверху». От таких людей веет надменностью, они считают, что слишком хороши для предложенной работы. В итоге, как правило, тоже ее не получают.   - Поэтому лучшая позиция – «на равных», кандидат держится достойно и уверенно, не слишком «голоден», не слишком высокомерен.    Пресс-служба комитета по труду и занятости                                       &

06 июня 2018
Биржа труда Ленинградской области подводит итоги работы за пять месяцев

Биржа труда Ленинградской области подводит итоги работы за пять месяцев

С начала 2018 года биржей труда Ленинградской области трудоустроено 5900 соискателей. Уровень безработицы в регионе снизился до рекордно низкой отметки – 0,31%. Итоги работы за пять месяцев комитет по труду и занятости населения Ленинградской области совместно с подведомственными учреждениями подвели в рамках ежемесячного координационного совещания. Биржа труда продолжает уделять особое внимание клиентам с ограничениями по здоровью. Так, новую работу за пять месяцев получили свыше 350 особенных соискателей. Свои бизнес-идеи продолжают реализовывать начинающие предприниматели. С начала 2018 года открыли собственное дело и стали участниками проекта «Займись делом» 100 клиентов биржи труда. Количество вакантных предложений от работодателей региона постоянно растет. Для трудоустройства клиентов биржи труда с начала года привлечено более 37 тысяч вакансий. Доля вакансий, которые закрываются в течение месяца, составляет 44%. При этом 763 клиента службы занято

05 июня 2018
В мае «звездой» биржи труда стала сотрудница Гатчинского района

В мае «звездой» биржи труда стала сотрудница Гатчинского района

По итогам работы за май 2018 года лучшим сотрудником Ленинградской биржи труда стала Инна Панасюк - ведущий инспектор отдела регистрации и трудоустройства безработных граждан Гатчинской биржи труда.  Традиционно председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Алексей Брицун вручил значок лучшего сотрудника в виде звезды и лично побеседовал с победителем. Инна работает в службе занятости более 15 лет. Свыше 10 лет специалист взаимодействует с социально незащищенными категориями населения: инвалиды, сироты, освобожденные из исправительно-трудовых учреждений. Инна зарекомендовала себя ответственным и грамотным специалистом. Сотрудник добросовестно относится к выполнению своих обязанностей и достигает при этом высоких результатов. В мае Инна трудоустроила 53 соискателя. Активно работала по трудоустройству граждан с ограничениями по медицинским показателям - трудовую деятельность в мае начали четыре особенных клиента. Пресс-служба комитета

05 июня 2018
Качества профессионала

Качества профессионала

Наиболее ценные качества, которые показывают Вас, как настоящего профессионала своего дела. 1. Желание работать Высокий уровень мотивации, серьезный ответственный подход к своему делу, делает вас отличным сотрудником. У такого человека больше шансов получить повышение. 2. Честность Очень простое качество, но в современном мире его не часто встретишь. Именно поэтому оно сейчас так ценится работодателем. Нечестный человек может плохо повлиять не только на свою работу, но и на всю компанию. 3. Этичность Деловой этикет необходимо соблюдать. Любой сотрудник – это всегда лицо компании, поэтому так важно быть вежливым и учтивым не только с руководством и внутри компании, но и с партнерами и клиентами. 4. Ответственность Вам не поможет ваш профессионализм, если вы элементарно не держите свое слово. Если вы понимаете, что какая-то задача внезапно вызвала у вас трудности, стоит сообщить об этом руководителю. Пренебрежение сроками может сильно ударить по компании. 5. Стре

05 июня 2018
Самые «дорогие» вакансии июня в Тосно

Самые «дорогие» вакансии июня в Тосно

Биржа труда Ленинградской области изучила наиболее высокооплачиваемые вакансии в июне. Выяснилось, что самые лучшие заработные платы предлагают работодатели Тосненского района. Среди наиболее «дорогих» профессий - заместитель  директора по производству. Кандидату на должность предлагают заработную плату в размере 100 тысяч рублей. Заместитель должен руководить деятельностью цехов и производства. Работодатель рассматривает кандидатов с высшим техническим образованием и опытом работы на руководящих должностях на производстве от 3 лет. При этом общий стаж работы на производстве должен быть не менее 10 лет. Соискателю необходимо знание методов планирования и организации производственных процессов. Компания ждет кандидата с ответственным и системным подходом к работе и готовым принимать решения. От 50 до 120 тысяч рублей готов заплатить работодатель в Тосно технологу. Компания трудоустроит дисциплинированного, пунктуального, целеустремленного, ответственного технолога

04 июня 2018
Мифы про поиск работы

Мифы про поиск работы

Сегодня мы расскажем о мифах про поиск работы, о которых каждый соискатель должен знать. 1. Миф о том, что резюме должно помещаться на одной странице. Если вы являетесь опытным специалистом с большим стажем работы, ваше резюме просто не может поместиться на одной странице. Не стоит исключать некоторые ваши достижения, постарайтесь их тезисно прописать. 2. Миф о том, что количество откликов на предложения работодателей напрямую влияет на увеличение скорости поиска работы. Этот миф о том, что для большего эффекта, вы откликаетесь сразу на несколько вакансий в одну компанию. Это не дает скорости и хорошего результата, а только раздражает рекрутера. 3. Миф о том, что если в течение нескольких дней работодатель не ответил на резюме соискателя, то оно его не заинтересовало. В среднем резюме просматривают в течение двух недель, но бывают случаи, когда работодателю нужно больше времени на принятие решения, поэтому не стоит делать таких поспешных выводов. 4. Миф о том, что

04 июня 2018
Жители Ленинградской области предпочитают график 5/2

Жители Ленинградской области предпочитают график 5/2

Результаты опроса, который комитет по труду и занятости населения Ленинградской области провел в социальных сетях, показывают, что 46.2% пользователей Интернета довольны графиком работы 5/2. 34.6% считают более привлекательной укороченную рабочую неделю – 4/3. Остальные пользователи выбрали сменный график – 2/2, 2/3. При этом никто из опрошенных не хотел бы работать только ночные смены. Пресс-служба комитета по труду и занятости                                                                                     населения Ленинградской области Анна Новоселова, (812) 611 - 47 - 36

01 июня 2018
5 фраз, которые испортят вашу репутацию на работе

5 фраз, которые испортят вашу репутацию на работе

Порой неаккуратно брошенное слово может повлиять на вашу репутацию на работе сильнее, чем опоздания или сорванный дедлайн. 1.«Это несправедливо» Фраза, раскрывающая вашего внутреннего ребенка, она показывает, как плохо вы еще понимаете эту жизнь. Перестаньте быть таким наивным, решайте вопрос по-взрослому. 2.«Но мы всегда так делали» Забудьте эту фразу раз и навсегда! Сейчас более ценно в сотруднике не работать «как всегда», а уметь взглянуть на решение проблемы под разным углом. 3.«Я, может быть, скажу глупость, но...» Выстраивая предложение таким образом, вы изначально ставите себя в проигрышное положение. Если вы сами не уверены в то, что говорите, как вы рассчитываете убедить других? 4.«Этого нет в моей должностной инструкции» Не ставьте себя в положение человека, который готов выполнять только минимальные функции. Это показывает вашу незаинтересованность в работе и в компании в целом. Если перед вами дейст

01 июня 2018

Диапазон дат