Новости

Реализация подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом» в 2015 году

   В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», начиная с 3 квартала 2015 года в Ленинградской области реализовывалась подпрограмма  (далее - подпрограмма) государственной программы «Стимулирование экономической активности Ленинградской области» (постановление Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года №394, в редакции постановления Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года №240).    В 2015 году от УФМС по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее УФМС) комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области, ответственным за реализацию подпрограммы, получено 388 заявлений от соотечественников. Рассмотрев данные заявления (100%) и информацию муниципальных районов (городского округа), комитетом по труду и занятости населения Л

Новый электронный сервис для клиентов службы занятости

   В службе занятости населения Ленинградской области  запущен специальный электронный сервис для безработных граждан: рассылка смс-уведомлений.    СМС-уведомления информируют безработных граждан, о следующих решениях (приказах) центров занятости: - назначение выплаты (для всех типов выплат кроме пособия); - отказе в признании безработным, снятия с учета в качестве безработного; - направлении на профессиональное обучение, прекращении обучения; - отказах в назначении выплат; - прекращении выплат; - приостановках выплат; - снижении размера выплат; - изменении приказов.    Рассылка смс-уведомлений будет осуществляться только для получателей государственных услуг, изъявивших свое письменное согласие на получение смс-уведомлений.

Служба занятости населения Ленинградской области успешно провела первую в 2016 году скайп-ярмарку

   Служба занятости населения Ленинградской области успешно провела первую в 2016 году скайп-ярмарку, в которой участвовали ООО "Невский Судостроительно Судоремонтный Завод", расположенный в Кировском МР Ленинградской области, и граждане Республики Карелия.    15 жителей Республики Карелия изъявили желание работать в Ленинградской области. Работники комитета по труду и занятости населения Ленинградской области ГКУ ЛО «Кировского ЦЗН» совместно с Министерством труда Республики Карелия провели кропотливую предварительную работу. Выяснили у работодателя и направили соискателям подробную информацию об организации. А представители ООО "Невский Судостроительно Судоремонтный Завод" имели возможность заранее изучить резюме соискателей. Совместно был разработан график проведения собеседований, чтобы исключить ненужное ожидание и потерю времени.    В скайп-ярмарке приняли участие 11 человек из ГКУ РК ЦЗН Беломорского, Кондопожского, Пудожского, Сег

28 января 2016 года в ГКУ ЛО «Выборгский ЦЗН» состоялась мини-ярмарка вакансий

   28 января 2016 года в ГКУ ЛО Выборгский ЦЗН состоялась мини-ярмарка вакансий  для ООО «Би Питрон». ООО «Би Питрон» занимается производством изолированных проводов и кабелей для военной и авиационной промышленности.    Работодателем заявлены 12 вакансий по следующим профессиям: - монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов; - кладовщик; - заместитель начальника ОТК.    В мини-ярмарке приняли участие представители ООО «Би Питрон», из числа соискателей: 23 чел., из них – 18 чел. – безработные граждане, состоящие на учёте в службе занятости.    Начальник отдела по работе с персоналом ООО «Би Питрон» Бегимова Татьяна Валерьевна и менеджер по персоналу Находнова Людмила Николаевна провели с участниками мини-ярмарки ознакомительную беседу, представили видеопрезентацию о работе предприятия: работа с поставщиками, заказчиками, производственный процесс, условия труда

Выборгский центр занятости. Итоги работы за год и планы на будущее (Видеосюжет Медиа-Группы «Наш Город» от 20.01.2016)

Об итогах проведения межрайонной ярмарки вакансий 27 января 2016 года

27 января 2016 года службой занятости населения проведена первая в текущем году межрайонная ярмарка вакансий для жителей Сланцевского района. Сланцевский центр занятости населения от комитета по труду и занятости населения Ленинградской области получил в подарок мобильный центр для оказания государственных услуг жителям отдаленных поселений Сланцевского района. Перед началом мероприятия для работодателей Сланцевского района проведен круглый стол с участием председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Брицуна А.В., главы администрации Федорова И.Н. и главы района Чистовой М.Б., помощника заместителя председателя Правительства Ленинградской области Коростелева С.М., ,на котором обсуждались вопросы взаимодействия службы занятости с работодателями, новые направления сотрудничества. На ярмарке вакансий к услугам ищущих работу граждан был представлен банк вакансий Ленинградской области, содержащий более 12 тысяч вакансий. Работало представительство комитет

«Прямая линия» по вопросам антикоррупционного просвещения

   29 января  2016 года с 9-00 до17-00  в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области будет проведена «прямая линия» с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере труда и занятости населения Ленинградской области.     Телефон «прямой линии» - 753-76-35.

Задолженность по выплате заработной платы в Ленинградской области уменьшилась

   По данным территориального органа государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области просроченная задолженность по заработной плате  в  организациях Ленинградской области  на 1 января 2016 года составила 36,5 млн.руб.; численность работников, перед которыми имеется задолженность, - 772 человека. По сравнению с 1 декабря 2015 года задолженность уменьшилась почти в 1,4 раза; численность работников, перед которыми имелась задолженность – в 1,2 раза.    В списке должников 9 предприятий:  ОАО «Ленинградсланец» (Сланцевский район),  СПб ГУПП «Полигон «Красный Бор» (Тосненский район),  ОАО «15 арсенал ВМФ» (Ломоносовский район),  ЗАО «ПСО-38», ОАО «ПФ ПРИМОРСКАЯ» (Выборгский район),  ОАО «ЭКОТРАНС» (Всеволожский район),    ООО «ТИХМАШ» (Тихвинский район),  ЗАО «ДСК-Войсковицы» (Гатч

Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс, направленные на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях

   Об этом сообщил первый замминистра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, выступая на круглом столе «Легализация «теневой» занятости в экономике – ключевая проблема бизнеса и государства» в рамках Всероссийского предпринимательского форума «Малый бизнес – национальная идея?».    Алексей Вовченко отметил, что законопроект направлен на упрощение ведения кадрового документооборота для микропредприятий, в частности, предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты.    «В этом случае работодатель сможет оформить трудовые отношения с работником в соответствии с типовой формой трудового договора, которая подготовлена Минтрудом России и в настоящее время обсуждается с социальными партнерами», – рассказал он.    Кроме этого, предусматриваются положения, предоставляющие возможность не вносить в трудовую книжку работника сведени

Глава Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов: Роструду удалось вывести с теневого рынка труда около двух миллионов работников

Роструду удалось вывести с теневого рынка труда около двух миллионов работников, рассказал в интервью "Российской газете" руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов. Это хорошая новость. Плохая заключается в том, что в ближайшие месяцы работодатели наметили сократить более 356 тысяч человек. Еще 277 тысяч человек находятся в простое, работают неполное время или отправлены в отпуска по инициативе администрации. Руководитель Роструда знает, кого еще ждут увольнения. Всеволод Львович, весь прошлый год вы много внимания уделяли борьбе с теневой занятостью. Довольны результатом? Всеволод Вуколов: Результатом стало то, что выявлено более 2 миллионов человек, которые работали без трудовых договоров. 1,8 миллиона из них уже легализованы. В каждом регионе действовали межведомственные комиссии, были созданы рабочие группы в муниципалитетах. Именно они оценивали ситуацию и принимали конкретные меры. Главы районов и регионов в первую очередь заинтересованы в выявле